BOOMTOWN 2.0

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im Lausitzer Strukturwandel

Cottbus ist auf dem Weg zu Europas Modellstadt für Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Wachstum. Über 5 Mrd. Euro werden hier in den kommenden Jahren in die Zukunft investiert. Rund 7.000 neue Jobs entstehen in national und international beispielhaften Entwicklungsfeldern.

9 von 10 erfolgreichen Unternehmen können ihre offenen Positionen nicht schnell genug oder passend besetzen. Mehr als die Hälfte der HR-Manager der Top 1.000 Unternehmen in Deutschland fühlen sich dem „War for Talents“ nicht gewachsen. Die Angst vor dem Mangel an Fachkräften und motivierten Mitarbeitern führt in vielen Unternehmen zu vorschnellen Handlungen und verschärft das Problem.

Dabei suchen aktuell ca. 25 Millionen Menschen in Deutschland einen Job oder sind wechselwillig. Die Frage, die sich stellt: Wie und wo finden Sie diese Kandidaten?

Wir verraten es Ihnen gern und zeigen Ihnen Ihre individuelle Lösung für Ihr Recruiting. Finden Sie schnell, sicher und günstig Ihre passenden Bewerber.

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90 Prozent der Bewerber erkundigen sich im Internet über ihren zukünftigen Arbeitgeber. Verschiedene Studien belegen, dass die Karriereseite für den Recruiting-Erfolg an erster Stelle steht. Eine nicht vorhandene oder schlecht gepflegte Karriereseite mindert die Chance auf die passenden Bewerber erheblich.

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