Die Stadtverwaltung Cottbus sucht:

Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Soziales eine Stelle als Sachbearbeiter Leistungsgewährung Bildung und Teilhabe (m/w/d) zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 (1) Nr. 1 TzBfG. Die Befristung der Stellen endet zum 31.12.2023. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Benefits

  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter- & Gewinnbeteiligung
  • Moderne Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office
  • Moderner Arbeitsplatz, Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung
  • Mitarbeiter-Events
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • Was bieten wir Ihnen?

    Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9a TVöD (mittlerer Dienst). Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente). Eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Gewährung eines kostenfreien Jobtickets. Attraktive Qualifikationsangebote. Gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

     

    Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

    Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit.

    Dein Aufgabenprofil

    • Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe – Mittagessen, Schülerbeförderung, Schulbedarf, Klassenfahrten sowie Lernförderung, Teilhabe, eintägige Ausflüge, Sonderfahrten
    • Intensive Beratung von Bürgern auf Leistungsansprüche für Bildung und Teilhabe unter Berücksichtigung von Art, Form und Maß
    • Antragsaufnahme, Prüfung der Vollständigkeit von Unterlagen
    • Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit
    • Bescheiderteilung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen
    • Entscheidung über Rückforderungen
    • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung Cottbus) sowie Anbietern von Bildungs- und Teilhabeleistungen
    • Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen des Fachbereichs 50
    • Kassentechnische Abwicklung über das Programm und Zahlbarmachung
    • Erarbeitung von Stellungnahmen Verfahren vor Verwaltungs- bzw. Sozialgerichten
    • Erarbeitung gesetzlich determinierter Auftragsstatistiken
    • Führung der Statistik Bildung und Teilhabe
    • Erfassung, Kontrolle und Bearbeitung der Daten zur Weiterleitung an Dritte
    • Mitwirkung bei der haushalterischen Planung innerhalb des Aufgabengebietes
    • Bearbeitung von Kostenerstattungen
    • Anmeldung, Bezifferung von Kostenerstattungen im Aufgabenbereich

    Dein Qualifikationsprofil

    • Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9a TVöD (mittlerer Dienst)
    • Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
    • eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
    • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
    • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
    • Gewährung eines kostenfreien Jobtickets
    • attraktive Qualifikationsangebote
    • gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

     

    Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • flexible Arbeitszeiten
    • Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
    • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Über Boomtown

    Cottbus ist auf dem Weg zu Europas Modellstadt für Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Wachstum. Über 5 Mrd. Euro werden hier in den kommenden Jahren in die Zukunft investiert. Rund 7.000 neue Jobs entstehen in national und international beispielhaften Entwicklungsfeldern.

    Interessiert?

    Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unsere Onlineplattform.

    Ansprechpartner/in

    Joachim Käks
    Diesen Job-Post teilen

    Weitere passende Jobs

    Die EGC Entwicklungsgesellschaft Cottbus mbH ist als städtische Wirtschaftsförderung das Bindeglied der Stadtverwaltung zur Wirtschaft, zu Existenzgründern und Fachkräftenetzwerken.
    Festanstellung
    Senior
    03046 Cottbus
    Als Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding bieten wir unseren Kunden kreative und innovative Lösungen.
    Festanstellung
    Junior
    03044 Cottbus
    RITTER VON GRAL ist Teil der Five Hunters Group – Fünf hochspezialisierte Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit einer klaren Mission für unsere Kunden: Mitarbeiter finden, Mitarbeiter binden, Wachstum sichern.
    Festanstellung
    Junior
    03044 Cottbus
    Ritter von Gral ist Teil der Five Hunters Group. Unsere Unternehmensgruppe besteht aus fünf spezialisierten Unternehmen im Bereich Recruiting, HR-Consulting, Employer Branding und Business Development.
    Festanstellung
    Junior
    03044 Cottbus
    Jobs & Karriere im Lausitzer Aufbruch
    Sachbearbeiter Leistungsgewährung Bildung und Teilhabe (m/w/d) in Cottbus
    Bewerbungsunterlagen
    Sie können bis zu 3 Dateien hochladen (pdf, jpg, bis 25 MB).
    Hier können Sie sich unkompliziert auf diese Stelle ganz ohne Lebenslauf für eine Karriere mit Zukunft bewerben. Einfach nachfolgendes Expressformular ausfüllen, mehr nicht. Wir melden uns umgehend persönlich zurück.
    Ihr Geburtsdatum:
    Besserer Job. Besseres Leben.

    BOOMTOWN.de

    Sachbearbeiter Leistungsgewährung Bildung und Teilhabe (m/w/d) in Cottbus
    Ihr Geburtsdatum:
    Mehr Bewerber. Mehr Chancen.
    Recruiting neu gedacht, die beste Lösung für Ihr Job-Angebot.

    Logo-Kit

    Das nachfolgende Logo-Kit kommt als ZIP-File und beinhaltet neben Vektor-Grafiken auch Bildlogos als PNG Datei. Sie haben Fragen?  Dann mailen Sie uns diese an mail@boomtown.de

    Mehr Bewerber. Mehr Chancen.

    Sie haben keine E-Mail erhalten?

    Schauen Sie auch bitte in den SPAM Ordner, sollten Sie keine E-Mail erhalten haben. In allen anderen Fällen mailen Sie uns bitte mail@boomtown.de

    Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

    Karriereseite Pro im Vergleich

    • Attrakive Landingpage
    • Hosting inklusive
    • Nutzbar als Webvisitenkarte
    • Handy- und Tablet optimiert
    • Besuchertraffic inklusive
    • Social-Media-Links
    • Unbefristete Laufzeit
    • Attraktive Landingpage
    • Hosting inklusive
    • Nutzbar als Webvisitenkarte
    • Handy- und Tablet optimiert
    • Besuchertraffic inklusive
    • Social-Media-Links
    • Unbefristete Laufzeit
    • Individuelle Beratung
    • Individuelles CD/CI Design
    • Erweiterte SEO-Optimierung
    • Arbeitgeber-Imagevideo
    • 5 Job-Posts inklusive
    Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

    Ihre beste Karriereseite

    Schaffen Sie die Grundlage für Ihr erfolgreiches Recruiting. Mit Ihrer Karriereseite bei BOOMTOWN befinden Sie sich in bester Gesellschaft, steigern Ihre Arbeitgeber-Image und erhöhen Ihre Attraktivität für Bewerber. Nutzen Sie Ihre neue Web-Visitenkarte als Aushängeschild für Recruiting-Aktivitäten im Social-Media oder auf Onlineplattformen.

    Mit Ihrer Karriereseite werten Sie grunddlegend Ihr Markenbild weiter auf und profitieren von weiteren Vorteilen sowie individuellen Beratung. Gleichzeitig starten Sie Ihr aktives Recruiting sofort.

    Mehr Bewerber. Mehr Chancen.

    Die Lösung:

    Mit unserer Unterstützung erreicht Ihr Stellenangebot 100 Prozent der potenziellen Kandidaten. Finden Sie bis zu 12x mehr Bewerber. Besetzen Sie Ihre offenen Positionen schneller, sicherer und passender.

    Unsere Expertise für Ihren Erfolg.

    • 30 Jahre Erfahrung im Recruiting
    • Best Practice durch mehr als 10.000 Kunden
    • Innovative Technologien

    Mehr Bewerber erreichen.

    • 100% Reichweite, aktive und passive Bewerber finden
    • Mehr als 300 Recruiting-Kanäle nutzen
    • Bis zu 12x mehr Bewerber erreichen

    Offene Positionen schnell besetzen.

    • Direkte Bewerberkommunikation
    • 21fache Chance auf ein Bewerbergespräch
    • Einfacher Bewerbungsprozess, Bewerben ohne Lebenslauf

    Unser Angebot für Sie.

    • Die modernste und innovativste Form des Recruitings
    • Kostenlose Karriereseite in bester Gesellschaft
    • Geld-Zurück-Garantie Ihres Werbebudgets
    Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

    Für Ihre besten Bewerber

    Schaffen Sie die Grundlage für Ihr erfolgreiches Recruiting. Mit Ihrer Karriereseite auf Boomtown.de befinden Sie sich in bester Gesellschaft, steigern Ihr Arbeitgeber-Image und erhöhen Ihre Attraktivität für Bewerber. Nutzen Sie Ihre neue Web-Visitenkarte als Aushängeschild für Recruiting-Aktivitäten auf Social Media oder auf Onlineplattformen.

    Mit Ihrer Karriereseite Pro werten Sie Ihr Markenbild weiter auf und profitieren von weiteren Vorteilen sowie individueller Beratung. Gleichzeitig starten Sie Ihr aktives Recruiting sofort.

    Wir sind für Dich da:

    BOOMTOWN

    * Service von Mo. bis Fr von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr​

    Webchat

    Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.

    Besserer Job. Besseres Leben.

    MeinbesterJob.de

    Mehr Bewerber. Mehr Chancen.

    Das Problem:

    Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

    Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

    • Weniger Umsatz
    • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
    • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
    • Stockende Prozesse und Abläufe
    • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
    • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
    • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
    • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
    Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

    Performance Recruiting im Vergleich

    • Karriereseite
    • SEO-optimierter Job-Post
    • Individuelle Skalierung
    • Zielgruppenorientiert
    • Budgetoptimierung
    • Re-Targeting
    • Multiposting Jobbörsen
    • Online-, Social-Media-Kampagnen
    • Display-Netzwerke
    • Bewerberkommunikation
    • individuelle Laufzeit
    • Karriereseite
    • SEO-optimierter Job-Post
    • Individuelle Skalierung
    • Zielgruppenorientiert
    • Budgetoptimierung
    • Re-Targeting
    • Multiposting Jobbörsen
    • Online-, Social-Media-Kampagnen
    • Display-Netzwerke
    • Bewerberkommunikation
    • Individuelles Recruiting-Budget
    • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
    • Crossmediale Suchstrategien
    • Premium-Jobbörsen
    • Bewerbervideo
    • Active-Recruiting
    • Bewerbervorselektion
    • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
    • individuelle Laufzeit
    Mehr Chancen. Mehr Bewerber.
    Performance Recruiting im Vergleich

    Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

    1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

    Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

    Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.