Am 27. Dezember 2026 findet auf dem Cottbuser Altmarkt erneut der „Markt der 1.000 Jobs“ statt. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz lädt beim traditionellen Rückkehrertag alle Rückkehrwilligen, Zuzugsplanenden und immer Hiergewesenen herzlich ein, sich über aktuelle Entwicklungen und Karrieremöglichkeiten direkt mit Arbeitgebern und Behörden zu informieren. Oberbürgermeister Tobias Schick eröffnet die Veranstaltung. Ansprechpartner für KITAS, Schulen, Integration und Stadtentwicklung werden ebenfalls vor Ort sein, sowie Angebote für Wohnen und Freizeit. Gemeinsam unterstützen wir das Ankommen in der Boomtown Cottbus auf breiter Linie. Angebote für Familien runden das Event nach den großen Feiertagen ab.

Präsentieren Sie Ihr Unternehmen, Ihre Projekte, Angebote und verfügbaren Stellen, knüpfen Sie Kontakte und gewinnen Sie neue Talente, Mitglieder oder Interessierte in familiärer, winterlicher Atmosphäre.

Lassen Sie sich die Chance nicht entgehen, ein Kennenlerngespräch auf dem Riesenrad zu führen!

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Sichern Sie sich einen der begehrten Standplätze hier: https://app.guestoo.de/public/event/d3f2a6dd-43ec-468a-91ec-7d9327362c57

Unter den ersten 10 Anmeldungen verlosen wir außerdem einen „BOOMTOWN-Drilling“.

Anmeldeschluss ist der 30. November 2026.

Informationen:

BOOMTOWN Rückkehrertag

Freitag, den 27. Dezember 2026, von 13 bis 17 Uhr

Cottbuser Altmarkt, neben dem Riesenrad.

Eintritt frei.

Warum dein Unternehmen sich jetzt bewerben sollte, verraten dir amtierende Attraktive Arbeitgeber aus erster Hand. Interessierte Gewinner-Unternehmen aus dem vergangenen Wettbewerb im Jahr 2024 konnten sich und ihre Stärken in filmischen Unternehmensporträts vorstellen. Sie zeigen nachhaltig, warum es sich in der BOOMTOWN bestens arbeiten lässt.

Ein wunderbares Beispiel für kreatives Bewerben von Jobchancen und Perspektiven in der Heimat zeigt die Agentur für Arbeit Cottbus. Als „Herrin der Jobs“ vor Ort zielt ihr aus dem vergangenen Wettbewerb entstandenes Video generell auf die aktuellen lokalen Perspektiven. In einem unterhaltsamen Zwiegespräch wird vor allem die junge Zielgruppe der Schüler*innen und Jugendlichen auf Perspektivensuche adressiert. Authentisch und sympathisch spielt die 15-jährige Cottbuserin Cäcilia Marie Huras die Unentschlossenheit in Person. Ob sie Engelchen oder Teufelchen auf ihren Schultern überzeugen kann, siehst du im Film: https://youtu.be/2oxT0qb5Vxc

Überzeuge auch du als künftiger Attraktiver Arbeitgeber 2026 künftige Nachwuchs-, Arbeits- und Fachkräfte, dass die Zukunft hier – also in Cottbus und der Lausitz – liegt!

Zur Bewerbung hier entlang.

Während der Jurybesuche werden jeweils zwei Jury-Vertreter die Bewerber in Unternehmensbesuchen näher kennenlernen. Termine dazu werden im Vorfeld vereinbart.

Wo und wie lässt es sich in Cottbus gut arbeiten? Was braucht ein Unternehmen, auf das Kandidatinnen und Kandidaten aufmerksam werden? Wie kann der Arbeits- und Fachkräftebedarf erfolgreich und langfristig gedeckt werden?

Der Auszeichnungswettbewerb „Attraktiver Arbeitgeber der Stadt Cottbus/Chóśebuz 2026“ verspricht darauf Antworten. „Attraktive Arbeitgeber der Stadt Cottbus/Chóśebuz“ vertreten eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik, die zeitgemäß und vielfältig ist. In 2024 konnten sich insgesamt 35 Preisträger mit dem Siegel schmücken. Nun startet der Wettbewerb in eine neue Runde.

Oberbürgermeister Tobias Schick ruft als Schirmherr des Wettbewerbs Cottbuser Unternehmerinnen und Unternehmer auf: „Nutzen Sie die Möglichkeit, um die Vielfalt Ihrer Unternehmenskulturen zu zeigen, sich untereinander auszutauschen sowie Ihre Sichtbarkeit und Bekanntheit zu steigern. Eine zahlreiche Teilnahme am Auszeichnungswettbewerb Attraktiver Arbeitgeber ist auch ein Aushängeschild für unsere Stadt.“

Bereits im neunten Durchlauf wird dieser Wettbewerb im direkten Austausch zwischen Unternehmen der Stadt und den Projektbeteiligten durchgeführt. Partner sind neben der Stadt Cottbus/Chóśebuz die Jury aus Wirtschaftsförderung Cottbus (EGC), Industrie- und Handelskammer Cottbus, Handwerkskammer Cottbus, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU), Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), Agentur für Arbeit Cottbus, Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg, der studentischen Unternehmensberatung JALTA sowie der Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB).

Der Bewerbungsprozess startet im Februar

Initial beginnt der Bewerbungsprozess mit dem standardisierten Online-Fragebogen. In den Kategorien Strukturen, Unternehmenskultur, Personalstrategie, betriebliches Gesundheitsmanagement und Benefits lassen sich maximal 80 Punkte erreichen. Für die qualitative Bewertung der Angaben besuchen in einem nächsten Schritt zwei Jurymitglieder das Unternehmen. Ihr Votum fließt in die finale Punktzahl ein. Die Preisverleihung ist im Rahmen des Wirtschaftsforums am 8. Oktober 2026 geplant.

Das Mehrwertpaket für die Preisträger besteht aus:

• Ehrenpokal
• Urkunde & digitale Plakette
• Gezielte Öffentlichkeitsarbeit
• Online Unternehmens-Porträts
• Innovative Workshops

Alle Informationen zum Attraktiven Arbeitgeber 2026: www.boomtown.de/ausgezeichnet

Am Freitag, dem 16. Januar 2026 laden die Stadt Cottbus und die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem im Namen der Modellregion Gesundheit Lausitz ab 17 Uhr zu einem zweiten Bürgerdialog in Cottbus ein. Im Stadthaus am Erich Kästner Platz 1 sollen dem interessierten Fachpublikum wie auch den interessierten BürgerInnen die Entwicklungen an der Universitätsmedizin nähergebracht werden. Daneben sollen die "KAT Retter App" der Lausitz Retter sowie das von der Stadt Cottbus und der MUL - CT geplante Bibliotheks- und Gesundheitsmobil vorgestellt werden. Einblicke in die ersten praktischen Arbeiten und Errungenschaften der Modellregion Gesundheit Lausitz soll die Vorstellung des seit Schuljahresbeginn laufenden Projekts "Botschafter für Gesundheit" an drei Cottbusser Pilotschulen geben, welche den Ausfall von Lehrkräften mit relevanten Gesundheitsthemen kompensieren. 

Einfach vorbeikommen, eine Anmeldung ist nicht notwendig.

Weitere Infos: www.gesunde-lausitz.de/de/buergerdialoge.html

Name: Alexander Kossatz

Geburtsjahr, -ort: 1974 | Cottbus

Berufliches Zuhause: Projektleiter bei PBIT Systeme

Hobbies: Sport (vor allem Tennis, Volleyball und Bowling), Skatspielen und ich bin gern in der Natur und in meinem Garten aktiv

Status: Rückkehrer

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20 Jahre, 600 km und eine Familiengründung liegen zwischen Alexander Kossatz‘ Wegzug aus Cottbus und der Rückkehr in die Heimat. Ohne Zukunftsperspektive gehörte er wie viele in den 2000ern zur „Generation Go West“. Mit großen Erfahrungen im Gepäck, zwei Kindern und Frau kam er vor vier Jahren zurück in seine alte Heimat. Wir fragen nach seiner Motivation, den Stärken der Lausitzer Heimat und natürlich nach dem Lieblingsort – dem Tipp für alle, die Cottbus noch kennen lernen.

Einmal Hessen und zurück. Erzähl‘ uns bitte, was dich aus Cottbus weg- und wieder heimgezogen hat.

Aufgewachsen bin ich in Cottbus. Hier habe ich nach meiner Schulzeit eine Ausbildung zum Datenverarbeitungskaufmann gemacht. Nach einem Jahr Zivildienst stand ich ohne Perspektive da. Zur Jahrtausendwende gab es weder gute Arbeit noch bessere Aussichten. Ich hielt mich mit Jobs über Wasser und bewarb mich dann zum Spracherwerb für ein 6-monatiges Sommercamp in den USA. Die Arbeit mit Menschen mochte ich seit dem Zivildienst sehr. Nach meiner Rückkehr und geschätzten 120 erfolglosen Bewerbungsversuchen entschloss ich mich im Jahr 2000, die Heimat zu verlassen. In Südhessen, in Dreieich, das liegt zwischen Frankfurt a.M. und Darmstadt, wurde ich fündig – 4 von 5 meiner Bewerbungen im IT-Bereich waren erfolgreich. Damals dachte ich noch, ich gehe für 1, 2 Jahre „rüber“.

Ein mutiger, aber wohl unausweichlicher Schritt – wie lebte es sich in Hessen für dich und wie stark blieben die Verbindungen nach Cottbus?

Meine Frau hatte ich noch vor meiner Abreise ins Camp im Cottbuser Pflaumenbaum kennengelernt. Wir blieben in Kontakt und nach Hessen sind wir dann gemeinsam gegangen. 2008 und 2012 kamen dort unsere Kinder zu Welt. Ob Angelverein oder Gartensparte – in kürzester Zeit war ich gut angekommen. Ich glaube 2019 hatte ich das erste Mal den Gedanken an Rückkehr und Kontakt zu PBIT Systeme.

In zwanzig Jahren fasst man gut Fuß, die Familie wurde gegründet – wieso dann der Sinneswandel und Wunsch zur Rückkehr?

Heimat blieb immer Heimat für mich und den Gedanken der Rückkehr habe ich nie ganz aufgegeben.  Mir sind soziale Kontakte unglaublich wichtig, meine Eltern und Freunde aus Kindertagen habe ich noch regelmäßig in Cottbus besucht. Die rund 1.200 km Hin- und Rückfahrt waren für ein Wochenende sehr mühsam. Irgendwann hat es mir dann gereicht und das Heimatgefühl siegte.

Wie wichtig war die berufliche Komponente bei der Entscheidung?

PBIT Systeme hielt den Kontakt und erneuerte das Angebot, in Cottbus einsteigen zu können. Ich hielt mir das so lange offen, bis die Familie dem Umzug zustimmte. Im August 2021 war es dann so weit und ich startete bei dem inhabergeführten IT-Dienstleister.

Im Rückblick also alles richtig gemacht? Wie glücklich bist du heute in Cottbus?

Nach einer kurzen Pendelzeit wohnen wir seit Sommer 2022 gemeinsam im Grünen, haben ein Häuschen, das schätzen wir sehr. Die Kinder haben sich schnell eingelebt, der Schulwechsel wurde ihnen leicht gemacht. Meine Arbeit macht mir große Freude, so ein Arbeitgeber wie PBIT Systeme sucht seinesgleichen.

Was macht die Arbeit bei PBIT Systeme für dich so besonders?

Wo fange ich da an...! Das ist die große Vertrauensbasis, das flexible Arbeiten und auch die vielen Benefits. Der Teamaustausch wird intensiv gepflegt, die Chefs sind super freundlich und ihre Türen stehen immer offen. Das Onboarding läuft vorbildlich, wir unternehmen als Team immer wieder was Neues, vom Sommerfest, über die Weihnachtsfeier bis hin zu gemeinsamen Motorradausfahrten oder Spieleabenden. Es ist einfach sehr angenehm und das beweist auch die geringe Fluktuation.

Unsere abschließende und schönste Frage: Welcher ist dein Lieblingsort in Cottbus, was darf man hier nicht verpassen?

Auf dem Altmarkt bin ich sehr gern, ob in den Restaurants oder auf dem Weihnachtsmarkt und natürlich auch beim Rückkehrertag. Sehr besonders finde ich auch das Staatstheater und die Pyramiden im Branitzer Park – das findet man kein zweites Mal!

Wir bedanken uns für das Gespräch. Das Interview führte Solveig Schaal.

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Du willst auch so schön arbeiten wie Alexander? Lerne PBIT Systeme beim Rückkehrertag am 27. Dezember von 13 bis 17 Uhr auf dem Cottbuser Altmarkt kennen – am Stand im BOOMTOWN-Zelt oder hoch hinaus bei einer Riesenradfahrt!

Die Boomtown Cottbus zieht dich an wie ein Magnet? Komm‘ am 27. Dezember 2025 zum beliebten Rückkehrertag mit Markt der 1.000 Jobs auf den Cottbuser Altmarkt!  Wir laden alle Rückkehrwilligen, Zuzugsplanenden und Immer-Hiergewesenen herzlich ein, sich über aktuelle Entwicklungen und Karrieremöglichkeiten direkt mit Jobanbietern und Institutionen zu informieren. Oberbürgermeister Tobias Schick eröffnet die Veranstaltung und der Cottbuser Kneipenchor zieht mit seinem BOOMTOWN-Song neue und überzeugte Cottbuser:innen in seinen Bann. Erlebe einen bunten Nachmittag rund um Lausitzer Chancen in der „guten Stube“ von Cottbus.

➡ Das erwartet dich beim Rückkehrertag ‘25:

✔️ Eröffnung durch unseren Oberbürgermeister Tobias Schick

✔️ Aktuelle Stellenangebote und Karrierechancen sowie weitere Themen rund um dein Ankommen in Cottbus

✔️ Job-Dating auf dem Riesenrad

✔️ Auftritt des Cottbuser Kneipenchors als musikalische Heimatbotschafter

✔️ Familienangebote mit Kitaplatzbörse, Glücksautomat und leckerem „Boom in der Tüte“

Der Eintritt ist kostenfrei!
Wir freuen uns auf deinen Besuch.

Ob Start-Up, Freizeitverein, Kita oder Forschungseinrichtung – der Rückkehrertag beweist, wie bunt die Chancen in der BOOMTOWN sind. Am Stand von PBIT Systeme GmbH & Co. KG lernst du am 27.12. ein starkes lokales Unternehmen kennen. PBIT-Projektmanager Alexander Kossatz spricht im Boomtown-Interview diese Woche über die zwanzig Jahre Erfahrung in Hessen und wieso sich seine Rückkehr zum Nachahmen eignet.

Am 27.12. laden die Stadt Cottbus/Chóśebuz und die Kampagne BOOMTOWN Cottbus wieder zum traditionellen Rückkehrertag auf den Cottbuser Altmarkt. Im beheizten Zelt locken zahlreiche Chancen neue, wiederkehrende oder interessierte Menschen - in den vergangenen Jahren ein echter Erfolgsgarant fürs Recruiting.

Wie das Jobdating auf dem Riesenrad 2023 gefruchtet hat, erzählt uns Sarah Tondera, Personalreferentin bei der eG Wohnen:

"Dank dem Rückkehrertag 2023 haben wir eine junge, kompetente und freundliche Kollegin für unsere Controlling-Abteilung gewinnen können. Wir sind sehr stolz auf Rawan Fadel und ihre Entwicklung in unserem Unternehmen und schätzen sie, ihr Engagement und ihre Ideen sehr."

Rawan Fadel beschreibt ihre Erfahrungen vom Riesenrad zum Controlling so: 

„Ich erinnere mich noch gut an den BOOMTOWN Rückkehrertag am 27. Dezember 2023, ein super modernes Format für Jobsuchende. Als ich neu nach Cottbus umgezogen bin, wollte ich den Arbeitsmarkt hier besser kennenlernen und natürlich eine passende Stelle finden. An diesem Tag habe ich viele tolle Menschen aus verschiedenen Branchen getroffen – darunter auch die beiden Vorstandsherren der eG Wohnen Tilo Eichler und Andreas Kretzschmar und Sarah Tondera. Besonders in Erinnerung bleibt mir der Moment auf dem Riesenrad mit Sarah. 

Mit dem Blick über das schöne Cottbus und vertieft in das Gespräch über die berufliche Zukunft und die Perspektiven bei der eG Wohnen, habe ich mich dazu entschieden, mich zu bewerben. Für mich war dieser Tag ein großer Schritt in Richtung Neuanfang als Controllerin bei eG Wohnen. Es war ein großartiges Gefühl von Ankommen, Aufbruch und neuen Möglichkeiten.“ 

Ihr Unternehmen braucht auch frische Talente? Dann wartet ein individueller Stand beim Markt der 1.000 Jobs, inkl. Riesenradfahrten mit potenziellen Bewerber:innen: Standanmeldung: BOOMTOWN Cottbus - Markt der 1.000 Jobs • guestoo.de.

Name: Niclas Vater

Geburtsjahr, -ort: 2000 | Cottbus

Berufliches Zuhause: Prokurist im E-Center Kathrin Scholz e.K.

Hobbies: von Jagen bis Theaterspielen

Status: Rückkehrer

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Niclas Vater kommt mit einer spannenden Mischung aus versierter Professionalität und unkonventionellen Ansätzen daher. Mit gerade 25 Jahren hat er einen klaren Plan was die berufliche Perspektive angeht. Daneben proklamiert er fleißig die schönen Seiten seiner Heimatstadt Cottbus und überzeugt vom Hierbleiben oder Heimkommen. Seine Nebenrolle im neuen Kampagnenfilm ergab sich wie von selbst. Erfahre, was ihn zurück in die Boomtown und zu seinem Auftritt im Film brachte.

Viele junge Menschen zieht es für Studium und Karriere in die Ferne – wieso bist du (wieder) in Cottbus und wie verwirklichst du dich hier?

Schon als Schüler habe ich im Markt meiner Mutter mitgearbeitet und mir etwas dazuverdient. Da mir die Arbeit extrem gut gefiel, entschied ich mich zunächst für ein dreijähriges duales Studium zum Handelsfachwirt nach Berlin zu gehen. Dort durfte ich viele Erfahrungen sammeln, die mich für meine heutigen Aufgaben vorbereitet haben und hatte eine wirklich gute Zeit.

Und trotzdem bist du in die Heimat zurückgekehrt…!

Ursprünglich wollte ich noch ein bis zwei Jahre durch Deutschland reisen und mir weitere Märkte anschauen und von verschiedenen Kaufleuten lernen. Dann stand 2021 der Umbau unseres Marktes an und das wollte ich mir doch nicht entgehen lassen. Es war der perfekte Moment zu zeigen, mit der Modernisierung kann dann auch die neue Generation mit einziehen.

Das klingt nach einer aufregenden Zeit – was sind deine weiteren beruflichen Pläne?

Spannend wird es im nächsten Jahr. Wir expandieren in die Spree Galerie und dort werde ich komplett eigenständig einen weiteren Markt verantworten. Das wird eine echte Kehrtwende für mich und der Druck steigt. Baubesprechungen und Kalkulationen treiben mich aktuell um. Und da reden wir noch nicht von den weiteren 30/35 Mitarbeitenden oder gefüllten Regalen – das Projekt ist millionenschwer, nur für den Umbau.

Beruflich landest du also einen Volltreffer in Cottbus – wie steht es denn mit der Lebensqualität, vor allem nach deiner Zeit in Berlin?

Viele von meinen Mitschüler:innen sind 2018 aus Cottbus weggegangen. Wir hatten Scheuklappen, was die Schönheit der Stadt angeht. In Berlin habe ich so viel es geht mitgenommen. Mit Corona kam für mich die Wende und ich lernte Ruhe, Natur und Familie wieder mehr zu schätzen. Das Angebot hier wird oft unterschätzt – ich bin beispielsweise ein großer Verfechter des lokalen Handels. Es gehört für mich dazu, vor Ort einzukaufen, statt im Internet zu bestellen. Letztendlich ist man ja schnell in Berlin, wenn man das möchte. Ich denke, der Trend geht früher oder später zum Zurückkommen!

Die Rückkehr als Trend zu bezeichnen klingt vielversprechend. Was bestärkt dich darin?

Tatsächlich gibt es einige gute Beispiele in meinem Umfeld: Ein Mitarbeiter-Paar ist nach der Familiengründung zurückgekehrt und bei uns eingestiegen. Ein ehemaliger Mitschüler, gelernter Bankkaufmann, wollte bis vor Kurzem nie zurück und doch ist er mittlerweile wieder hier gelandet. Ich höre auch oft von heutigen Abiturient:innen, dass sie Perspektiven vor Ort nutzen, anstatt wegzugehen. Um den Trend zu unterstützen, bieten wir nun die Option des dualen Studiums bei uns im Markt an – ein attraktives Modell zur Nachwuchsgewinnung, von dem ich ja selbst profitiert habe.

Ihr helft also mit, dass Cottbus wächst – diese Kernbotschaft trägt auch der neue BOOMTOWN-Kampagnenfilm, in dem du einen kleinen Auftritt hast. Wie kam das?

Der Stadtmarketingverband Cottbus hat zum Mitmachen aufgerufen und ich hatte gleich Lust dazu. Es war dann echter Zufall, dass ich im Eiscafé DaCapo den Kellner ersetzte, weil die Mannschaft viel zu tun hatte. Ich bin froh, dass ich mitwirken konnte und mag den Film sehr aufgrund seiner Authentizität. Die klare Botschaft ist: Cottbus ist lebenswert und bietet viele Möglichkeiten. Die Schönheit unserer Stadt sollten wir alle klar nach außen kommunizieren!

Chapeau! Du hast beinahe Oscar-reif eine glaubwürdige und sympathische Figur abgegeben! Als Heimatliebhaber hast du sicher noch einen guten Tipp, was sich Zugezogene oder Neugierige in Cottbus unbedingt anschauen sollten?

Mein Tipp: Alles was geht mitnehmen. Dafür gibt es einfach zu viele schöne Angebote hier, die man nach Lust und Laune nutzen sollte. Je nach Tagesform gehe ich ins Staatstheater, schlendere über den Altmarkt oder kann in der Natur sein. Auch kulinarisch hat die Stadt viel zu bieten, was mich besonders freut.

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Wir bedanken uns für das Gespräch. Das Interview führte Solveig Schaal.

Mit „BOOMTOWN Cottbus | 100.000“ will Cottbus Lust auf die Stadt und den aktuellen Wandel greifbar machen. Im Mittelpunkt steht ein Neuankömmling, der überraschend zum 100.000. Einwohner wird – und dabei eine Stadt entdeckt, die wächst, mutig nach vorn geht und gleichzeitig ihren sympathisch direkten Charakter bewahrt.

Der Film, der seine mit viel Beifall begleitete Premiere zum Auftakt des Cottbuser Filmfestivals erlebte, stellt auf charmante und selbstironische Weise dar, wie Cottbus heute tickt: pragmatisch, herzlich, mit Bodenhaftung – und gleichzeitig voller Zukunftspläne. Sichtbar werden zentrale Projekte wie der Aufbau der neuen Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem, die Innovationskraft der BTU Cottbus-Senftenberg und weiterer Forschungsinstitutionen, die klimaneutrale Seevorstadt am Cottbuser Ostsee, das modernste Bahnwerk Europas der Deutschen Bahn und die Entwicklung des Lausitz Science Parks als künftiger Innovationsstandort.

„Wir möchten zeigen, was Cottbus/Chóśebuz heute ausmacht: eine Stadt, die wächst, Neues anstößt und gleichzeitig ihre authentische Art bewahrt“, sagt Tobias Schick, Oberbürgermeister der Stadt Cottbus/Chóśebuz. „Der Film nimmt dieses Selbstverständnis mit Humor auf und lädt dazu ein, Cottbus neugierig, offen und vielleicht auch überrascht neu zu entdecken.“

Begleitend zur Veröffentlichung wird der Film in ausgewählten überregionalen Programmkinos gezeigt und durch eine stadtweite Sichtbarkeitsoffensive unterstützt – unter anderem mit Plakaten, LED-Displays, Bodenaufklebern und Flyern.

Das Projekt wurde gemeinsam vom Stadtmarketingverband Cottbus und der Stadt Cottbus/Chóśebuz initiiert und umgesetzt. Produziert wurde der Film von Sons of Motion Pictures.

Quelle: Cottbus.de