Name: Katharina Kolo

Geburtsjahr, -ort: 1986 I Dresden

berufliches Zuhause: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

Hobbies: Familie, Geige spielen

Status: Zugezogen

Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) ist das deutsche Forschungs- und Technologiezentrum für Luft- und Raumfahrt. Mit deutschlandweit über 11.000 Mitarbeitenden betreibt das DLR hochkarätige Forschung und entwickelt zukunftsweisende Technologien. Eine wichtige Rolle auf diesem Weg spielt die Elektrifizierung von Flugzeugantrieben. Im Interview sprechen wir mit Dr. Katharina Kolo, Gruppenleiterin für das Thema Modellierung elektrifizierter Topologien am Standort Cottbus. Was das bedeutet und womit sich Katharina Kolo konkret beschäftigt, erfahren wir im Boomtown Interview. Durchlesen lohnt sich zum Aufschlauen, aber auch, um ihren Lieblingsort-Tipp in der Boomtown zu erfahren.

Wann und warum sind Sie in die Boomtown Cottbus gezogen?

Ich bin 2004 während des Abiturs nach Cottbus gezogen und habe 2007 hier mein Mathematikstudium begonnen. Nach meiner Promotion habe ich einen Job in Wildau angenommen, wollte Cottbus aber nicht verlassen. Für mich hat Cottbus die perfekte Größe, es gibt Unterhaltung für alle Altersgruppen und es ist angenehm grün und ruhig. Das ist der Grund, wieso ich nie über einen Umzug nachgedacht habe, sondern den langen Weg nach Wildau als Pendlerin in Kauf genommen. Heute freue ich mich, dass ich auch beruflich wieder in Cottbus angekommen bin.

Am Standort Cottbus gibt es zwei Institute des DLR. Mit welchem Schwerpunkt beschäftigt sich das Institut für Elektrifizierte Luftfahrtantriebe?

Im Fokus steht die Entwicklung von emissionsarmen, hybrid-elektrischen und vollelektrischen Antrieben für die zivile Luftfahrt. Neben unserem Standort in der Lieberoser Straße arbeiten wir auch in der sogenannten HepCo-Versuchseinrichtung. HepCo steht für Hybrid Electric Propulsion Cottbus. Hier entstehen derzeit Prüfstände, auf denen wir einzelne Bauteile oder ganze Antriebssysteme unter realen Bedingungen am Boden testen können.

Was genau passiert in der HepCo-Versuchsumgebung?

In diesem DLR‑Testzentrum können Bauteile und Prototypen unter realen Bedingungen am Boden erprobt werden. Aktuell ist dort unsere Abteilung für Versuchseinrichtung und Infrastruktur aktiv. Gemeinsam mit den wissenschaftlichen Abteilungen des Instituts plant sie, welche Versuche zukünftig durchgeführt werden und wie die Prüfstände dafür technisch ausgestattet sein müssen. Daraus ergibt sich, welche Maschinen benötigt werden und was an Technik notwendig ist, um sichere Versuche starten zu können.

Warum ist diese Forschung gesellschaftlich so wichtig?

Fliegen gehört für viele zum modernen Leben dazu, doch der Luftverkehr muss weniger Emissionen verursachen.  Am Standort Cottbus bündeln wir dafür Kompetenzen aus sehr verschiedenen Fachbereichen wie beispielsweise Antriebstechnologie, Elektrotechnik, Strukturmechanik oder Regelungstechnik. Als Teil des deutschlandweiten DLR-Netzwerks arbeiten wir gemeinsam an Lösungen für eine nachhaltige Luftfahrt.

Und welche Bedeutung hat das DLR konkret für Cottbus?

Aktuell arbeiten über 110 Menschen aus 14 Nationen in unserem Institut. Viele von ihnen sind extra für den Job nach Cottbus gezogen. Wir wachsen weiter und suchen ständig neue Talente. Besonders spannend ist das für Studierende der BTU Cottbus–Senftenberg, denn sie können nach dem Studium direkt vor Ort in einem zukunftsweisenden Bereich einsteigen. Wir bieten nicht nur Jobs und Abschlussarbeiten an, sondern auch studentische Mitarbeit, die das Studium finanziell erleichtert.

Inwiefern betrifft Ihre Arbeit auch die Cottbuserinnen und Cottbuser, also jeden von uns?

Wir entwickeln Technologien, die die Luftfahrt grundlegend verändern können. Dazu gehören beispielweise batterie- oder brennstoffzellengestützte Antriebssysteme. In einigen Jahren könnten die ersten kleinen Elektroflugzeuge von unserer Forschung profitieren. Urlaubsflieger brauchen zwar noch etwas länger aber auch sie werden irgendwann leiser und klimafreundlicher unterwegs sein.

Was ist auf der brachen Fläche unweit der BTU Cottbus-Senftenberg und der Schwimmhalle Lagune geplant? Hier scheint sich einiges zu tun?

Es wird ein Forschungscampus als nördliche Erweiterung des Zentralcampus der BTU entstehen. Für unsere Cottbusser DLR-Institute werden dabei Bürogebäude, inklusive einer Versuchshalle für das Institut für CO₂‑arme Industrieprozesse geplant. Darüber hinaus sollen auch zwei Fraunhofer Institute und ein Leibnitz Institut an dem Standort vertreten sein. Die Erschließung der Flächen des Forschungscampus ist im vollen Gange.

Wie können wir uns Ihren Arbeitsalltag als Gruppenleiterin vorstellen?

Ich leite eine Gruppe, die sich mit der Entwicklung von Softwaremethoden und Algorithmen zur Vorauslegung elektrifizierter Antriebe beschäftigt. Wir analysieren z.B., wie groß ein Elektromotor sein muss, wie einzelne Antriebskomponenten zusammenwirken oder wie man die Wärme aus dem System sicher abführt. Unsere Arbeit ist der erste Schritt auf dem Weg vom Konzept zum funktionierenden Antrieb.

Als bekennende Cottbus-Liebhaberin, verraten Sie uns und den Leser:innen Ihren Lieblingsort in der Stadt?
Wenn ich mit dem Zug ankomme, gehe ich gern vom Spreewaldbahnhof in Richtung BTU. Ich liebe diese Straße entlang der Altbauten und dem Theater. Das Staatstheater würde ich als meinen Lieblingsort in Cottbus bezeichnen. Dort spielt ein wunderbares Orchester. Ich kann einen Besuch sehr empfehlen. 

Wir bedanken uns für das Gespräch. Das Interview führte Lisa Rudolph.

---

Gestalte die Luftfahrt von morgen!

Du hast auch Lust ein Teil des DLR zu werden? Offene Stellenangebote findest du hier: jobs.dlr.de

Das Institut für Elektrifizierte Luftfahrtantriebe des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) feiert fünfjähriges Bestehen und wächst weiter. Seit der Gründung am 1. Juli 2020 hat sich das Institut zu einem der spannendsten Forschungsstandorte der Region entwickelt. Im Mai knackte es die Marke von über 100 Mitarbeiter:innen. Dieser Meilenstein zeigt, wie viel Innovationskraft aus Cottbus kommt.

Junge Talente, erfahrene Expert:innen und Forscher:innen aus 14 Nationen beschäftigen sich mit elektrischen und hybriden Antriebssystemen für die Luftfahrt von morgen und der Frage, wie das Fliegen der Zukunft umweltfreundlicher und effizienter gestaltet werden kann. Aktuell ist das Institut an 27 Forschungsprojekten beteiligt, darunter auch internationale Vorhaben mit vielen europäischen Partnern sowie drei Projekte, die in Cottbus konzipiert und federführend gemanagt werden. Eines davon heißt „SyneLa“, in dem Forscher:innen untersuchen, wie sich einzelne Antriebskomponenten, wie Elektromotoren, Leistungselektronik oder Brennstoffzellen, bestmöglich miteinander elektrisch und auch örtlich kombinieren lassen und welche Risiken dabei entstehen können.

Wer Lust hat, das DLR einmal live zu erleben, sollte sich den 10. September 2025 vormerken. Ab 18 Uhr verwandelt sich die Strandpromenade zum „DLR_Science_Spin: Dreh dich schlau!“. Das Glücksrad lädt Gäste ein, den Verlauf des Abends selbst zu bestimmen und entscheidet, ob es brandaktuelle Informationen zum DLR als Vortrag, Quiz, Video oder Experiment gibt.

Wer die Menschen sind, die an den spannenden Projekten arbeiten und wie auch du Teil des Teams werden kannst, verraten wir am Mittwoch im Interview mit Dr. Katharina Kolo vom DLR.

Wenn du auf der Suche nach einem Praktikum bist, bewirb dich unkompliziert auf Praktikum Lausitz:  https://praktikum-lausitz.de

➡ Schwietzer: Elektroniker:in / Elektrotechniker:in

➡ WWI Cottbus GmbH: Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

➡ Autohaus Berndt Förster GmbH & Co KG: KFZ-Mechatroniker:in

➡ KLS GmbH: Maler:in- / Lackierer:in

Dein Wunsch-Praktikumsbetrieb fehlt? Erzähle uns davon und schreibe uns an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Name: Daniel Künanz

Geburtsjahr, -ort: 1986 I Lauchhammer

berufliches Zuhause: LUG Engineering GmbH

Hobbies: Kleintierzuchtverein, Traditionsverein Braunkohle Senftenberg e.V, Angeln, Familie, Wohnwagenreisen

Status: Heimatverliebter

Ob Schülerpraktikum, Orientierung für die Berufswahl oder der erste Schritt in Richtung Ausbildung – ein Praktikum ist oft der beste Weg, einen Beruf wirklich kennenzulernen. Die LUG Engineering GmbH aus Cottbus ist eines der Unternehmen, das seine Praktikumsplätze auf der Plattform Praktikum Lausitz anbietet. Wir haben mit Daniel Künanz, Ausbilder bei der LUG Engineering GmbH, darüber gesprochen, was junge Menschen bei einem Praktikum erwartet und warum es sich lohnt, mit ihm und seinem Team zusammenzuarbeiten.

Die LUG Engineering GmbH sucht neben Vollzeitstellen auch regelmäßig Auszubildende und Praktikant:innen. Welche Vorteile bringt das Praktikum mit sich?

Uns ist aufgefallen, dass Jugendliche heutzutage selbst kurz vor Ausbildungs- und Studienbeginn noch nicht genau wissen, wohin die berufliche Reise gehen soll. Ein Praktikum dient immer vordergründig zur Orientierung. Oft bekommen die jungen Menschen im Laufe ihrer Schulzeit mit, welche Fähigkeiten sie haben und was davon interessant ist und vertieft werden soll. Bevor eine mehrjährige Ausbildung begonnen wird, lohnt es sich immer ein Praktikum zu absolvieren, um sicherzustellen, dass die erwartete Tätigkeit auch wirklich zu den eigenen Fähigkeiten, Stärken und Interessen passt.

Sie schreiben Ihre Praktikumsplätze auf der Plattform Praktikum Lausitz aus. Warum ist es der LUG wichtigdabei zu sein?

Heute kennen sich alle Jugendlichen mit der digitalen Welt aus. Wenn wir die jungen Menschen erreichen wollen, müssen wir mit der Zeit gehen und unsere Prozesse ebenfalls dahingehend anpassen. Daher haben wir uns entschlossen unsere Praktika auf der digitalen Plattform Praktikum Lausitz einzustellen. 

Was können junge Menschen bei einem Praktikum bei LUG Engineering erleben, das sie so vielleicht nirgendwo anders bekommen?

Die LUG Engineering GmbH gehört der eta AG Firmengruppe an, weshalb unsere Praktikant:innen bei Interesse die Möglichkeit haben in viele unterschiedliche Bereiche hereinzuschauen. Bei uns wird es nie langweilig. Wir nehmen Praktikant:innen und Auszubildende von Anfang an mit, von den Genehmigungsverfahren, über die Planung bis hin zur Umsetzung. Wir bieten derzeit eine Ausbildung als Bauzeichner:in im Tief-, Straßen- und Landschaftsbau an. Wer sich für Bauprojekte interessiert und über räumliches Vorstellungsvermögen verfügt, ist bei uns goldrichtig. Außerdem übernehmen wir gern die Auszubildenen, die ihre Ausbildung bei uns absolviert haben, in ein festes Arbeitsverhältnis. Ein Praktikum kann daher ein sinnvoller Einstieg in die LUG sein. Neben dem Sammeln beruflicher Erfahrung können sich Praktikant:innen bei uns auf ein motiviertes Team freuen. Wir freuen uns immer über junge Kolleg:innen, die ihre eigenen Impulse und Perspektiven energisch mit einbringen.

Und ganz persönlich: Warum würden Sie einem jungen Menschen empfehlen, sein Praktikum mit Ihnen als Ausbilder zu machen?

Ich nehme meine Rolle als Ausbilder sehr ernst, die Erfahrungen konnte ich schon als freiberuflicher Dozent sammeln und ich bin offen für neue Impulse. Wer sich bewährt, bekommt von mir Vertrauen und Freiraum, um eigene Erfahrungen zu sammeln. Ich bin auch nicht nachtragend. Fehler passieren und sind menschlich. Wenn offen damit umgegangen wird, können diese zu einer wichtigen Lernkurve beitragen.

Warum sollten sich auch andere Unternehmen ein Beispiel nehmen und Praktikumsplätze ausschreiben?

Ein Praktikum ist keine Einbahnstraße. Nicht nur der junge Mensch hat die Möglichkeit einen Blick hinter die Unternehmenskulissen zu werfen, sondern auch das Unternehmen profitiert davon die Menschen, die zukünftig längerfristig im Unternehmen arbeiten möchten, kennenzulernen. Motivation und Einsatzbereitschaft zeigen sich schon während des Praktikums.

Wenn Sie an die Boomtown Cottbus denken – wo sind Sie  dort am liebsten?

Auch wenn ich das beschaulichere Umland bevorzuge, schätze ich hin und wieder einen Besuch auf dem Altmarkt. Auch das Projekt des Cottbuser Ostsees finde ich spannend. Ich vergleiche dann gern mit den Seen rund um Senftenberg, die ebenfalls aus einem Tagebaurestloch als Bergbaufolgelandschaften entstanden und heute bereits in Nutzung sind.

Wir bedanken uns für das Gespräch. Das Interview führte Lisa Rudolph.

---

Jetzt bewerben und reinschnuppern!

Wer Lust bekommen hat, sich einmal selbst ein Bild von den spannenden Aufgaben bei der LUG Engineering GmbH zu machen, findet alle offenen Praktikumsstellen auf www.praktikum-lausitz.de. Einfach reinschauen, registrieren und vielleicht schon bald das Team der LUG Engineering GmbH persönlich kennenlernen.
Alle weiteren aktuellen Stellenausschreibungen der LUG gibt’s hier.

Wer auf der Suche nach einem Praktikum in Cottbus und der Region ist, muss zukünftig nicht mehr lange recherchieren. Auf der digitalen Plattform Praktikum Lausitz können Unternehmen offene Praktikumsplätze kostenfrei einstellen, digital verwalten und lokale Talente erreichen. Schülerinnen und Schüler sehen die verfügbaren Praktikumsplätze in einer übersichtlichen Liste, können Filter für die Suche verwenden und Details zum Praktikum einsehen. Die Bewerbung ist mit wenigen Klicks und ohne Anschreiben, Lebenslauf oder Noten möglich. 

So einfach funktioniert’s:

➡ Einstellen: Unternehmen melden ihre Praktikumsplätze für verschiedene Zeiträume und Berufsfelder kostenlos an.
➡ Suchen: Schüler:innen filtern nach Zeitraum und Branche und lassen sich passende Praktika und deren Echtzeitverfügung ausgeben.
➡ Bewerben & Verwalten: Schüler:innen bewerben sich mit wenigen Klicks und Unternehmen verwalten die Bewerbungen digital und direkt auf der Plattform.

Weitere Infos zu Praktikum Lausitz findest du hier: praktikum-lausitz.de

Im Boomtown-Interview am Mittwoch lernst du Daniel Künanz, den Ausbilder der LUG Engineering GmbH kennen, der seine Praktikant:innen zukünftig über Praktikum Lausitz findet. Was die Beweggründe der Ausschreibung auf der Plattform sind und wieso auch andere Unternehmen ihre Stellen auf der Plattform veröffentlichen sollten, erfährst du hier bei uns.

Der wachsende Anteil älterer Menschen in der Bevölkerung bringt einen Mehrbedarf oder spezielleren Bedarf medizinischer Pflege mit sich. Der medizinische Fortschritt und die digitale Vernetzung des Gesundheitswesens erleichtern diese Versorgung.

Die Digitalisierung bietet in diesem Bereich viele Lösungsmöglichkeiten. Angefangen bei Serviceportalen, digitalen Sprechstunden bis hin zur Vernetzung der Rettungskette von der Einsatzstelle bis ins Krankenhaus - gemeinsam mit der Medizinischen Universitätsklinik Carl-Thiem wird an verschiedenen Projekten gearbeitet.

✔️Vision

Ein dauerhafter Zugang zu kompetenter und begründeter Medizin wird sichergestellt. Bei den zu erwartenden Herausforderungen, die mit einer älter werdenden Bevölkerung einhergehen, bei einem gleichzeitig zu erwartenden Ärztemangel in unserer Region, liegt in der Digitalisierung eine Chance. Dabei ist eine bessere Vernetzung im Gesundheitswesen ein zentraler Punkt. Das Vorliegen digitaler Gesundheitsdaten bietet zudem den großen Vorteil, Informationen sektorenübergreifend schnell auszutauschen.

✔️Kernziele

  • Ein Online-Serviceportal wird sowohl für Patientinnen und Patienten, als auch für andere Gesundheitspartner Wartezeiten verkürzen, Prozesse verschlanken und bietet darüber hinaus die Chance, bereits erhobene Informationen allen an der Behandlung beteiligten Akteuren im Gesundheitswesen schnell zugänglich zu machen. Damit können Entscheidungswege verkürzt und Therapieentscheidungen schneller getroffen werden.
  • Die Vernetzung wird im Gesundheitswesen weiter voranschreiten und bildet die Basis für eine weiterhin hochwertige Versorgung in der Region. Die Digitalisierung bietet mannigfaltige Möglichkeiten, dies es zu nutzen gilt.

Die Möglichkeiten der Digitalisierung im Bereich Verkehr sind vielfältig. Angefangen von Fahrten nach Bedarf über den Fahrscheinkauf mit dem Handy bis hin zu einer emissionsarmen Bus- und Bahnflotte.

Soziale Aktivitäten wie beispielsweise Wohnen, Arbeiten und Bildung sind häufig räumlich voneinander getrennt. Das Bus- und Bahnnetz wird ausgebaut und die Nutzung für Fahrgäste vereinfacht. Schwerpunkt ist, den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) in der Region anzupassen und dadurch eine verbesserte Lebensqualität zu schaffen. Schritt für Schritt helfen die Projekte des Handlungsfelds Mobilität und Cottbusverkehr auf dem Weg in eine bewegliche Zukunft.

✔️Vision

Lebensqualität und Mobilität sind zukunftsträchtig verzahnt und der Stadtraum verfügt über intelligent vernetzte Mobilitätslösungen. Die Reiseplanung mit Bussen und Bahnen in und um Cottbus wird vereinfacht, um sicheres, flexibles und schnelles Fortkommen zu gewährleisten.

✔️Kernziele

  • Ressourcenschonendes Verkehrssystem und klimaneutraler ÖPNV
  • Verkehrsangebote optimal aufeinander abgestimmen
  • Nutzerfreundlicher und digitaler Zugang zu Reservierungs- und Buchungssystemen

Größter Treiber des strukturellen Wandels der Boomtown Cottbus und der gesamte Region ist das Thema Energie. Die Stadtwerke Cottbus gestalten diese Veränderung und modernisieren ihre Energieversorgung. Das spart nicht nur Energie, sondern auch Geld. Der Fokus liegt darauf, ohne Komfortverlust den Energieverbrauch zu senken.

Mit dem Ziel zeitgemäßer Standards steht die zukunftsweisende Energiebetrachtung kommunaler Gebäude im Mittelpunkt des Handlungsfeldes Energie. 

✔️Vision

Die Stadt Cottbus/Chóśebuz setzt auf eine sozialverträgliche Energiewende, bei welcher der Stromverbrauch 2030 mit 55 % aus erneuerbaren Energien gedeckt und ein regenerativer Verkehr ermöglicht wird. Die Fernwärme wird in effektiver Kraftwärmekopplung geschaffen, in einem optimierten Netz mit minimierten Verlusten verteilt. Erneuerbare Wärme wird vor allem dezentral erzeugt und gebäudeübergreifend genutzt. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz unterstützt entsprechende Vorhaben in ausgewählten Quartieren und bildet so Testräume für Energie-Pioniere.

✔️Kernziele

  • Zeitgemäße Standards
  • Modernisierung der Energieversorgung
  • Lebensqualität und Nachhaltigkeit durch Energieeinsparungen
  • Vorbeugung von Energieverschwendung

Die Stadt Cottbus/Chóśebuz nutzt die Chance, die Neugestaltung der Verwaltung auf Basis der technischen Möglichkeiten umzusetzen. Dabei sollen die öffentlichen Mittel effektiv und zielgerichtet eingesetzt werden. Die Dienste der Verwaltung für Bürgerschaft und Unternehmen werden bedarfsgerecht, transparent, qualitativ hochwertig und komfortabel zugänglich gestaltet. Das Smart City Projekt zu "Digitale Stadt Cottbus" umfasst ein Online-Bürgerportal, das Dienstleistungen und Serviceangebote barrierearm nutzbar macht.

✔️Vision

Digitalisierte Informationen für die Verwaltung von morgen. Der digitale Wandel und das Bedürfnis der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltung nach umfassender Unterstützung stehen Vorbild zu neuartigen und ganzheitlichen Lösungen in der Informationstechnik.

Mehrwerte für alle Bürgerinnen und Bürger in der Stadt Cottbus/Chóśebuz zu schaffen, ist das Ziel der Cottbuser Stadtverwaltung.

✔️Kernziele

  • Das „Digitale Cottbus“ braucht eine Bündelung der kreativen und innovativen Kräfte der Verwaltung. Es bedarf einer Vernetzung und einer Zusammenarbeit der Fachbereiche auf allen Ebenen. Damit soll eine Optimierung von Prozessen erreicht werden, die die Modernisierung der Verwaltung beschleunigen.
  • Transparente, wirtschaftliche und medienbruchfreie elektronische Behördenleistungen schaffen einen Mehrwert für Bevölkerung und Wirtschaft. Und sie tragen zur Attraktivität des Wirtschafts- und Wohnstandorts bei.
  • Die Stadt Cottbus/Chóśebuz nutzt die Chancen der Digitalisierung konsequent und gibt sich die nötigen Grundlagen hierfür. Das Vertrauen der Nutzenden in sichere digitale Infrastrukturen wird nachhaltig gestärkt. Entsprechend den Anforderungen an die Sicherheit der Informationstechnik sind daher klare Festlegungen und Regularien zu treffen.

Der Strukturwandel der Lausitzer Region passiert direkt vor unserer Haustür. Eine zukunftsfähige Stadtentwicklung trägt maßgeblich zur Anpassung und Weiterentwicklung der Region bei.

Mithilfe der räumlichen Darstellung der Stadt Cottbus/Chóśebuz in drei Dimensionen, dem sogenannten 3D-Stadtmodell, können planerische Absichten besser veranschaulicht und die Bürgerinnen sowie Bürger einfacher beteiligt werden. 

Ziel der nachhaltigen Stadtentwicklung ist es, gesellschaftliche und wirtschaftliche Bedürfnisse unter einen Hut zu bringen. Das gelingt nur, wenn Cottbus verantwortungsvoll mit den vorhandenen Mitteln umgeht. Dabei müssen die Belange der heutigen als auch zukünftiger Generationen berücksichtigt werden.

✔️Vision

Die Stadt Cottbus/Chóśebuz implementiert verstärkt digitale Dienste zu städtischen Planungsprozessen und Visionen der Stadtentwicklung, um einen erweiterten Informationsaustausch und eine Beteiligungskultur für die Bürgerschaft und Interessierte zu ermöglichen.

✔️Kernziele

  • Verbesserter Zugang zu städtischen Planungsprozessen durch zusätzliche digitale Informationsangebote und Dienstleistungen in den einzelnen sektoralen Bezügen
  • Interaktive Informations- und Beteiligungsangebote zur Veranschaulichung von städtebaulichen Konzepten und Bauleitplanverfahren anhand eines 3D-Stadtmodells
  • Datenbasierte Betrachtungen für Wohnungsmarkt, Gewerbeflächenentwicklung und integrierte Stadtentwicklung
Seite 4 von 37
  • Stadtwerke Cottbus GmbH

    Stadtwerke Cottbus GmbH

    1991 wurde mit der Wieder-Gründung der Stadtwerke Cottbus GmbH ein modernes Versorgungsunternehmen gegründet. Ob Haushalt, Gewerbe, Industrie oder öffentliche Verwaltung - neben der sicheren und günstigen Lieferung von Strom, Gas und Wärme schätzen die Kunden unsere Fachkompetenz in den Bereichen Energieeffizienz, -erzeugung und -verteilung. Unser Kundenzentrum liegt zentral in der Innenstadt. Freundliche und kompetente Mitarbeiter stehen hier für alle Fragen rund um das Thema Energie zur Verfügung. Ein wichtiger Schritt im Zuge der Energiewende wird die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien für eine „grüne“ Wärmeversorgung in Cottbus sein. Wir sind in der Lausitz zu Hause - wie unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter und fühlen uns der Region verpflichtet. Wir setzen uns als Unternehmen mit großem Engagement für unsere Region ein, schaffen und erhalten Arbeits- und Ausbildungsplätze, sind Partner von Kultur, Sport, Umwelt und sozialen Projekten. Dienstleister und Handwerker aus der Lausitz sind unsere Partner, denn nur gemeinsam können wir dafür sorgen, dass die Region leistungsfähig ist.

    Berufsausbildung

    Wenn du nach der Schule direkt in die Arbeitswelt einsteigen und einen Beruf erlernen möchtest, dann bist du bei den Stadtwerken Cottbus an der richtigen Adresse. Im Technischen Bereich bieten wir eine breite Spanne an Ausbildungsberufen bei unserer Netzgesellschaft und im modernisierten Heizkraftwerk:

    • Mechatroniker (m/w/d)
    • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
    • Anlagenmechaniker (m/w/d)

    Bei uns passt einfach alles zusammen: Auf der einen Seite bieten wir dir eine anspruchsvolle, praxisnahe Verbundausbildung mit gestandenen Partnern und auf der anderen Seite eine persönliche Betreuung durch Ausbilder, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. Bei uns wirst du gebraucht und kannst selbst etwas bewegen.

    Fragen zur Berufsausbildung und den Dualen Studiengängen bei uns beantworten wir gern auch unter: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Das bringen wir mit:

    • Attraktive Vergütung nach TVAöD
    • Zuschüsse zu Lernmittel- und Fahrtkosten
    • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr - Hohe Übernahmechancen
    • Individuelle Mitarbeiter-Entwicklungsprogramme BA-Studium

    Dein Duales Studium bei den Stadtwerken

    Du suchst ein Studium mit starkem Praxisbezug? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Absolvent:in des Studienganges "Public Management" (Abschluss Bachelor of Arts) hast du gelernt, strategisch zu denken, mitarbeiter-, aufgaben- und kostenorientiert zu führen sowie Veränderungen kontinuierlich und nachhaltig zu gestalten. Zu den Einsatzgebieten zählen Einkauf/ Lagerwirtschaft, Vertrieb, Marketing, Personal und Rechnungswesen, Controlling, Kommunikation und die Mitarbeit bei der Unternehmensplanung. Ob ein Duales Studium zum Bachelor of Engineering in der Studienrichtung "Versorgungs- und Gebäudetechnik" an der Berufsakademie Riesa durch unsere Netzgesellschaft Elektroenergieversorgung Cottbus GmbH angeboten wird, erfahren Sie im Bereich Ausbildung unter www.energienetze-cottbus.de.

    Weitere Infos und Fragen beantworten wir auch gern unter: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Das bringen wir mit:

    • Anspruchsvolle und praxisnahe Ausbildung (3 Jahre) in Zusammenarbeit mit der Berufsakademie Bautzen
    • Attraktive Vergütung - Urlaubsanspruch von 26 Tagen im Jahr
    • Hohe Übernahmechancen
    • Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Abschluss

    Praktika

    Bei uns besteht die Möglichkeit, den Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn erfolgreich zu gestalten - zum Beispiel in Form eines Praktikums für Studenten im kaufmännischen Bereich oder in den technischen Bereichen der Heizkraftwerksgesellschaft und der Elektroenergieversorgung. Darüber hinaus bieten wir auf Anfrage Themen für Bachelor-und Masterarbeiten an. Auch für Schüler der 9. und 10. Klasse bieten wir die Möglichkeit, bei uns ihr Schulpraktikum zu absolvieren, um einen Einblick in die Arbeit unserer Techniker zu bekommen.

    Für alle Praktika benötigen wir eine rechtzeitige schriftliche Bewerbung mit:

    • Anschreiben inkl. Angabe des gewünschten Praktikumszeitraums
    • Tabellarischem Lebenslauf
    • aktuellem Notenspiegel

    Fragen zu Praktika bei uns beantworten wir gern auch unter: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Kontakt: Stadtwerke Cottbus GmbH

    Karl-Liebknecht-Straße 130

    03046 Cottbus

    Telefon 0355 351-0

    Fax 0355 351-111

    Webseitehttps://www.stadtwerke-cottbus.de/

    Karriereseitehttps://www.stadtwerke-cottbus.de/de/privatkunden/themen/unternehmen/beruf-bildung.html

    Weiterlesen
  • Wirtschaftsförderung Cottbus

    Wirtschaftsförderung Cottbus

    Die Wirtschaftsförderung Cottbus untertützt als One-Stop-Agency in allen wirtschaftlichen Belangen. Wir sagen "Willkommen in der Boomtown Cottbus", einer Stadt, die sich im Aufbruch und Wandel befindet, in deren DNA Energie steckt und Dynamik an jeder Ecke spürbar ist. In Cottbus werden Projekte mit vollem Einsatz vorangetrieben – egal, ob von Gründern, Investoren oder bereits etablierten Unternehmen: Cottbus bietet für alle Interessenten Raum. Auch Ihre Idee ist hier genau richtig angesiedelt. Entdecken Sie die vielversprechenden wirtschaftlichen Potenziale und Vorzüge des Standortes und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Visionen verwirklichen. 

    Kontakt: EGC Entwicklungsgesellschaft Cottbus mbH

    Siemens-Halske-Ring 2

    03046 Cottbus

    Tel.: 0355 72 991 30

    Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Webseitehttp://www.egc-cottbus.de/

    Weiterlesen
  • zwei helden GmbH

    zwei helden GmbH

    Die zwei helden GmbH ist als Familienunternehmen auf vielen kreativen Spielweisen unterwegs. Als Full-Service-Agentur erschafft und steuert sie Konzepte, strategische Kommunikation, Inhalte und Wording, mit Vorliebe für Lausitz-fixierte Themenwelten und Kampagnen. Beispielhaft arbeiten die zwei helden im Namen der Krassen Lausitz zurzeit maßgeblich an einer positiven Außenwirkung unserer Heimat. Der Name „Boomtown Cottbus“ stammt genauso aus ihrer Feder wie die Cottbus-Welcome-Party „KLĔB A SOL“. Gestemmt werden solche größeren Projekte meist mit der Hilfe des Netzwerkes „Lausitz Marketing AG“, das ebenfalls durch einen Heldenimpuls entstand. Die meiste Arbeit fließt derweil in den Ausbau der Basis: das crossmediale, regionale und zielgruppengenaue Medien- und Verlagshaus. Beispiele sind die Publikation des Wirtschaftsmagazins Lausitz Magazin, des Familienmediums lausebande, aber auch die Herausgabe des Lausitzer Hochschulmagazins und des einzigen Lausitzer Jugendmagazins lauter, sowie die Betreuung und Publikation von Medien für Dritte.

    Kontakt: zwei helden GmbH

    Jens Taschenberger

    Görlitzer Straße 17-18

    03046 Cottbus

    Tel.: 0355 2892520

    Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Webseitehttp://www.lausitz-medien.de/

    Weiterlesen
  • VR Bank Lausitz eG

    VR Bank Lausitz eG

    "Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele“. Wir sind eine Genossenschaftsbank und damit anders als andere Banken. Denn wir gehören unseren Mitgliedern. Ihnen und ihren Zielen sind wir besonders verpflichtet. Die VR Bank Lausitz eG ist eine der größten genossenschaftlichen Kreditinstitute in Brandenburg. Wir arbeiten als regionale Universalbank mit über 770 Mio. Euro Bilanzsumme, haben ca. 11.000 Mitglieder und ca. 40.000 Kunden. Zum Jahresende 2023 waren 110 Mitarbeitende bei uns beschäftigt. Für unser Team sind wir stets auf der Suche nach Verstärkung – egal ob Praktika, Ausbildung, BA-Studium oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Markt- / Betriebsbereiche – wir freuen uns über jedes Talent! Jetzt informieren und gleich bewerben!

    Kontakt: VR Bank Lausitz eG

    Personalabteilung

    Frau Yvonne Greschke

    Sandower Str. 6-10

    03044 Cottbus

    Tel. 0355-7833460

    Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Webseitehttp://www.vrblausitz.de

    Karriereseitehttp://www.vrblausitz.de/karriere

    Weiterlesen
  • Stadt Cottbus/Chóśebuz

    Stadt Cottbus/Chóśebuz

    Cottbus/Chóśebuz sieht den Strukturwandel als wesentlichen Baustein, um die Stadt nachhaltig und zukunftsfähig zu gestalten. Angesichts des Kohleausstiegs in der Lausitz geht es um die tiefgreifende Transformation in fast allen Bereichen unseres alltäglichen Lebens. Eine offene und herzliche Willkommenskultur ist dafür erfolgsentscheidend. Durch gegenseitige Unterstützung, Respekt und Wertschätzung werden wir gemeinsam die anstehenden Herausforderungen meistern. Auf dem Weg zu einer modernen und bürgernahen Verwaltung benötigt die Stadt ausreichend Fachkräfte. Gestalten Sie aktiv mit, bringen Sie sich ein, werden Sie Teil der Boomtown - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Stadt! Spannende Jobangebote und Karrieremöglichkeiten gibt es hier: BOOMTOWN COTTBUS - BOOMTOWN COTTBUS

    Kontakt: Pressebüro der Stadt Cottbus/Chóśebuz

    Neumarkt 5

    03046 Cottbus

    Pressesprecher: Jan Gloßmann

    Telefon: 0355 612-2030

    E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Webseitenhttp://www.cottbus.de/

    Weiterlesen
  • PBIT Systeme GmbH & Co. KG

    PBIT Systeme GmbH & Co. KG

    Wir sind die PBIT Systeme GmbH & Co. KG, ein inhabergeführtes und herstellerunabhängiges Unternehmen aus Cottbus mit Kernkompetenzen in der Beratung, Implementierung und dem Support maßgeschneiderter, ganzheitlicher IT-Lösungen auf technologisch höchstem Niveau und nach neuesten Standards. Unser Ziel ist es, den komplexen IT-Betrieb unserer Kunden zu vereinfachen und die individuellen Prozessanforderungen durch den Einsatz modernster Technologien zukunftsfähig und effizient umzusetzen. Wir sind Partner für die Digitalisierung von Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern. Das Fundament unseres Erfolgs sind unsere Talente, Teamplayer und Spezialisten, perfekt eingespielt dank jahrelanger Zusammenarbeit. Wir sind jedoch immer auf der Suche neue Talente, die die Zukunft der IT auf dem Schirm haben sowie mit Expertise, Weitblick und Offenheit die Entwicklung von PBIT Systeme nachhaltig beeinflussen.

    Kontakt: PBIT Systeme GmbH & Co. KG

    Karl-Liebknecht-Str. 33

    03046 Cottbus

    Tel. +49 (0)355 35 55 33

    Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Webseitenhttps://www.pbit-systeme.de/ https://www.rechenzentrum-brandenburg.de/

    Karriereseitehttps://www.pbit-systeme.de/karriere

    Weiterlesen
  • Teleperformance

    Teleperformance

    Teleperformance ist ein weltweit führender Anbieter von digitalen Dienstleistungen. Wir sind kontinuierlich bestrebt, das Beste aus moderner Technologie mit menschlichem Einfühlungsvermögen zu verbinden, um unseren Auftraggebern eine einfache, schnelle und sichere Kundenbetreuung zu bieten. Seit 2004 bieten wir an den Standorten Cottbus und Senftenberg individuellen Kundenservice für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation, Buchhaltung und Finanzdienstleistung an und stellen ca. 600 Beschäftigten einen Arbeitsplatz in der Region. Das globale Netzwerk von Teleperformance umfasst 95 Länder und fast 500.000 engagierte Mitarbeitende, die mehr als 300 Sprachen sprechen.

    Kontakt: Teleperformance Majorel Cottbus GmbH

    Am Seegraben 21

    03051 Cottbus

    Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Tel. +49(355)5294-48217 

    Webseitehttp://www.majorel.com/cottbus

    Weiterlesen
  • LWG Lausitzer Wasser

    LWG Lausitzer Wasser

    Die LWG Lausitzer Wasser GmbH & Co. KG ist einer der führenden Dienstleister der Wasserwirtschaft im Land Brandenburg. Mit seinen rund 180 Mitarbeitenden sorgt das Unternehmen für eine qualitativ hochwertige Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung in Cottbus und vielen umliegenden Gemeinden und Verbänden. Zudem ist die LWG ein anerkannter Ausbildungsbetrieb und bildet in der eigenen Lehrwerkstatt jährlich rund 20 junge Fachkräfte aus. Als zukunftssicheres Unternehmen und ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber bietet die LWG ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet, mit Sozialleistungen und viele verschiedene Benefits für seine Angestellten.

    Kontakt: LWG Lausitzer Wasser GmbH & Co. KG

    Berliner Straße 20/21

    03046 Cottbus

    Tel. 0355 350-0

    Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Webseitehttp://www.lausitzer-wasser.de/

    Karriereseitehttps://lausitzer-wasser.de/de/unternehmen/karriere/lehrausbildung.html 

    Weiterlesen
  • Junge Lausitz e.V.

    Junge Lausitz e.V.

    Die Zukunft gehört der Lausitz. Davon sind wir als Netzwerk junger Lausitzer Menschen fest überzeugt. Durch den Strukturwandel befindet sich eine gesamte Region im Aufbruch. Wir wollen als Junge Lausitz diesen Aufbruch sichtbar machen und mit unseren Ideen dazu beitragen, dass die Lausitz für junge Menschen eine attraktive Region ist. Deshalb haben wir junge Menschen aus der Lausitz zusammengebracht und mit ihnen innovative Ideen und Perspektiven entwickelt, die die Region noch besser und anziehender machen sollen. Wir leben gern in der Lausitz und setzen uns für einen weltoffenen Lokalpatriotismus ein: Wir lieben die Lausitz. Deshalb wollen wir mehr (junge) Menschen aus Deutschland und der ganzen Welt begeistern, zu uns zu kommen.

    Kontakt: Junge Lausitz e.V. c/o Laura Staudacher, Vorsitzende

    Tagorestraße 3

    03149 Forst

    Webseitehttp://www.junge-lausitz.de/

    Weiterlesen
  • getaline Cottbus GmbH

    getaline Cottbus GmbH

    Seit 1994 entwickelt die getaline GmbH als maßgeschneiderte Kundendialogkonzepte für ihre Auftraggeber. Unser Fokus liegt dabei auf den individuellen Bedürfnissen und dem Kontaktverhalten unserer Kunden. Durch unsere langjährige Erfahrung bieten wir qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Leistungen, was uns ein exzellentes Standing am Markt und erstklassige Referenzen verschafft. Mit unseren Service-Centern und einem Team von 2.500 Mitarbeitern schaffen wir vielfältige Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Zukunft unserer Kollegen. Die langjährige Zusammenarbeit mit renommierten Auftraggebern sowie unsere starke Position im Markt eröffnen Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen.

    Kontakt: getaline Cottbus GmbH | Parzellenstraße 27/28 | 03050 Cottbus

    Webseitehttp://www.getaline.de/

    Instagramhttp://www.instagram.com/getaline_gmbh 

    Karriereseitehttps://www.getaline.de/jobs/

    Weiterlesen
  • DSK Stadtentwicklung

    DSK Stadtentwicklung

    Die DSK ist mit 260 Mitarbeitenden und bundesweit 17 Standorten einer der größten Dienstleister im Bereich Stadtentwicklung. Hier in der Lausitz begleiten wir die Stadtentwicklung zahlreicher Kommunen mit 16 Mitarbeitenden aus den Fachgebieten Stadtplanung, Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie, Betriebswirtschaft und Sozialwissenschaften. Konzepterarbeitung, Bürgerbeteiligung, Fördermittelmanagement und Projektsteuerung sind unser Kerngeschäft, die Initiierung zukunftsfähiger Stadtentwicklungsprozesse unser Hauptantrieb. Seit 2023 sind wir mit dem Citymanagement in der Cottbuser Innenstadt beauftragt. Hierbei vernetzen wir die für die Innenstadtentwicklung relevanten Akteure und unterstützen bei Projektideen, der Abstimmung mit den Fachämtern und Fördermittelbeschaffung.

    Kontakt: DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH

    Ostrower Straße 15

    03046 Cottbus

    Ansprechpartner Mike Lux

    Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Tel. 0355 78002-25

    Webseitehttps://dsk-gmbh.de/

    Karriereseitehttps://dsk-gmbh.de/karriere

    Weiterlesen
  • DRUCKZONE | Offsetdruckerei

    DRUCKZONE | Offsetdruckerei

    Die Druckzone GmbH & Co. KG, Qualitätsdruckerei für Offsetdruck in der Lausitz, produziert als eine der größten Druckereien Südbrandenburgs, mit über 40 Mitarbeiter/innen, hochwertige Akzidenz-, Industrie-, Verpackungs- und Werbedrucksachen. Wir sind technisch und strukturell modern aufgestellt, pflegen aber auch die Tradition der Druckkunst, sind eigenständig, haben zuverlässige Partner und arbeiten europaweit. Mehr als 3000 Kunden vertrauen unserer Arbeit und jeder ist für uns individuell.

    Kontakt: DRUCKZONE GmbH & Co. KG | An der Autobahn 1 | D-03048 Cottbus | Tel. 0355 47821-10 | E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Webseite:https://druckzone.de/

    Karriereseitehttps://druckzone.de/jobs-stellenangebote-neue-jobs/

    Weiterlesen
  • BTU Cottbus-Senftenberg

    BTU Cottbus-Senftenberg

    Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebenden Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch attraktive Arbeitsbedingungen sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen. Von den 6.600 Studierenden der BTU kommen etwa 44 Prozent aus dem Ausland, aus mehr als 120 Ländern. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat die Universität bereits 2011 ein Bekenntnis zu Fairness und Wertschätzung gegenüber ihren Studierenden und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abgelegt und bekennt sich deutlich zu Weltoffenheit und Toleranz.

     

    Kontakt: BTU Cottbus-Senftenberg

    Referat Corporate Identity – Chancengerechtigkeit und Gesundheitsförderung

    Simone Ruhwald

    Platz der Deutschen Einheit 1

    03046 Cottbus

    Tel. 0355/693390

    Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Webseitehttp://www.b-tu.de/

    Karriereseitehttps://www.b-tu.de/universitaet/karriere-engagement/karriere

    Weiterlesen
  • Zukunftsteam Lausitz der Agentur für Arbeit Cottbus

    Zukunftsteam Lausitz der Agentur für Arbeit Cottbus

    Das Zukunftsteam leistet seinen Beitrag zur erfolgreichen Transformation der Lausitz:

    *Beratung von Unternehmen, Arbeits- und Ausbildungssuchenden sowie Rückkehr- & Zuzugsinteressierten

    *Zusammenführung von Bildungsangeboten und -bedarfen

    *Ausbau des Netzwerks und Bildung von Kooperationen

    *Verbindung von Kompetenzen und Bündelung von Ressourcen über Bundesländer und Arbeitsagenturen hinweg

    Kontakt: Beratungshotline: 03573808500 / Beratungsbüro in 01968 Senftenberg, Ritterstraße 9, Zugang über Schmiedestraße

    E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Projektleitung Constance Huras

    Webseitehttps://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/cottbus/zukunftsteam-lausitz

    Karriereseitehttps://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/suche?angebotsart=1&wo=Cottbus&umkreis=25&id=17560-5fc66e8a9298471-S

    Weiterlesen
Gefördert durch: