• Name: Katja Mattig-Striegl
• Geburtsjahr, -ort: 1979 I Cottbus
• berufliches Zuhause: Administration für Personalsysteme bei der ZUG GmbH
• Hobbies: Laufen, Garten, Tanzen, Chor
• Status: Zurückgekehrte

20 Jahre Berlin – und dann ganz bewusst zurück nach Cottbus. Für Katja Mattig-Striegl war die Rückkehr in die Heimat vor allem eine Entscheidung für Familie, Lebensqualität und ein gutes Aufwachsen ihres Kindes. Heute sagt sie ganz klar: „Berlin fehlt mir gar nicht. Cottbus hat Esprit für mich.“ Im neuen BOOMTOWN Interview erzählt die Rückkehrerin, warum sich das Ankommen überraschend natürlich angefühlt hat, wie ihr Arbeitgeber den Wechsel erleichtert hat und welche Orte in Cottbus sie besonders liebt. Spoiler: Spree, Staatstheater und das Sportzentrum spielen eine wichtige Rolle. Extra schön: Katja könnt ihr am 21. Mai bei KLĚB A SOL persönlich treffen.

Erzähl‘ uns über deine Cottbuser Vergangenheit und warum du deiner Heimatstadt den Rücken gekehrt hast.

In Cottbus bin ich aufgewachsen, zur Schule gegangen und habe am Ludwig-Leichhardt-Gymnasium mein Abitur gemacht. Für das Studium zog ich 2004 nach Berlin. Hier habe ich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal studiert. Auch meinen Berufseinstieg fand ich in der Hauptstadt, gefolgt von einigen Stationen in verschiedenen Personalabteilungen bis hin zur ZUG, bei der ich noch heute bin.

Nach über 20 Jahren in Berlin – warum bist du nach Cottbus zurückgekehrt?

Mit dem Gedanken an Rückkehr habe ich tatsächlich schon lange gespielt. Vor allem wollte ich meinem Kind eine bestmögliche Entwicklung ermöglichen. Die Angebote in Weißensee, wo wir lebten, waren häufig schnelllebig, die Schulen überlastet. Meine Familie wohnt in Cottbus und so war der Empfang warm und herzlich.

Wie hat sich die Veränderung angefühlt?

Viel natürlicher als ich zunächst dachte. Wir kannten Cottbus einfach schon sehr gut. Auch meine Tochter hat super Anschluss gefunden, sowohl in der Schule als auch in der Freizeit. Sie ist in einer Theater-Gruppe aktiv und trainiert im Sportzentrum. Mich macht auch glücklich, dass wir einen Garten am Stausee gefunden haben.

War die Rückkehr im Rückblick die richtige Entscheidung?

Ja! Berlin fehlt mir gar nicht. Ab und zu bin ich aus beruflichen Gründen dort und dann wieder froh in Cottbus zu sein. Cottbus hat Esprit für mich.

Und womit hat dich dein Arbeitgeber, die ZUG GmbH überzeugt?

Das Gesamtpaket hat mich einfach angesprochen: einmal der öffentliche Dienst, dann auch die Arbeitsaufgaben und der Umwelt-Aspekt. An den Standorten Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigen wir über 1.000 Mitarbeitende. Ein großer Vorteil ist, dass ich meinen Job auch in Cottbus ausüben kann. Nach Berlin muss ich nur sehr vereinzelt. Das hat mir den Wohnortwechsel wirklich erleichtert.

Wie herausfordernd war denn die Wohnungssuche?

Ach, da hatte ich total Glück. Gleich die erste Wohnung, die ich mir angeschaut hatte, ist es geworden – ein bisschen zu groß, aber sehr zentral gelegen und nah bei meiner Familie.

Für ein gutes Ankommen oder Zurückkehren helfen heute Anlaufstellen und Events, wie Kleb A Sol am 21. Mai. War dir das im Zuge deiner Rückkehr aufgefallen?

Gehört hatte ich von der Willkommensfeier, den Namen fand ich außergewöhnlich. Ich wusste gar nicht, dass der Ursprung sorbisch ist. Im letzten Jahr war ich sogar an der Stadthalle. Dieses Jahr komme ich vielleicht auch vorbei, um meine Rückkehrerfahrungen zu teilen.

Als Lokalmatadorin verrate doch bitte interessierten Neu-Cottbuser*innen, was sie sich in der Stadt unbedingt anschauen sollten. Welches ist dein Lieblingsort in der BOOMTOWN?

Ich mag die Spree sehr, vor allem zum Laufen oder Stand-Up-Paddling. Definitiv auch das Staatstheater, mit seinen facettenreichen Angeboten und wo ich selbst derzeit in einem Projektchor auf der Bühne stehen darf. Nach vielen aktiven Jahren dort, möchte ich noch das Sportzentrum nennen. Die tollen Anlagen und die vielen oft ehrenamtlichen Trainer machen den Ort besonders.

Wir bedanken uns für das Gespräch. Das Interview führte Solveig Schaal.

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Triff Katja am 21. Mai ab 15 Uhr vor der Stadthalle und lerne bei Kleb A Sol weitere spannende Menschen und aktivierende Angebote kennen – alle sind eingeladen, vorbeizukommen und mitzufeiern!

Neu in der Stadt? Wieder zurück? Oder schon immer hier zuhause? Bei KLĚB A SOL spielt das keine Rolle – denn hier geht es darum, Menschen zusammenzubringen.

Am 21. Mai 2026 wird der Stadthallenvorplatz von 15 bis 20 Uhr zum Treffpunkt für alle, die Cottbus kennenlernen, neu entdecken oder einfach gemeinsam erleben möchten. Der Name KLĚB A SOL – sorbisch/wendisch für Brot und Salz – steht dabei ganz bewusst für Willkommen, Begegnung und Gemeinschaft.

Besucherinnen und Besucher erwartet ein buntes Programm mit rund 45 Ständen von Vereinen, Initiativen, Unternehmen und Institutionen, die zeigen, wie vielfältig Cottbus ist. Dazu gibt es Bühnenprogramm mit Musik, Tanz und Mitmachaktionen, moderiert von Ronny und Luka von Radio Cottbus. Am Abend sorgt Superfuture für den musikalischen Abschluss.

Wer es spielerisch mag, kann beim Tischkickerturnier Teamgeist und Ehrgeiz unter Beweis stellen – Pokal und Preise inklusive.

KLĚB A SOL ist ein Ort für echte Begegnungen. Ein Format für alle, die neue Kontakte knüpfen, ins Gespräch kommen oder einfach erleben möchten, was Cottbus ausmacht.

Finde hier alle Informationen zu Programm & Co.!

Wir freuen uns auf dich!

Am 27. Dezember 2026 findet auf dem Cottbuser Altmarkt erneut der „Markt der 1.000 Jobs“ statt. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz lädt beim traditionellen Rückkehrertag alle Rückkehrwilligen, Zuzugsplanenden und immer Hiergewesenen herzlich ein, sich über aktuelle Entwicklungen und Karrieremöglichkeiten direkt mit Arbeitgebern und Behörden zu informieren. Oberbürgermeister Tobias Schick eröffnet die Veranstaltung. Ansprechpartner für KITAS, Schulen, Integration und Stadtentwicklung werden ebenfalls vor Ort sein, sowie Angebote für Wohnen und Freizeit. Gemeinsam unterstützen wir das Ankommen in der Boomtown Cottbus auf breiter Linie. Angebote für Familien runden das Event nach den großen Feiertagen ab.

Präsentieren Sie Ihr Unternehmen, Ihre Projekte, Angebote und verfügbaren Stellen, knüpfen Sie Kontakte und gewinnen Sie neue Talente, Mitglieder oder Interessierte in familiärer, winterlicher Atmosphäre.

Lassen Sie sich die Chance nicht entgehen, ein Kennenlerngespräch auf dem Riesenrad zu führen!

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Sichern Sie sich einen der begehrten Standplätze hier: https://app.guestoo.de/public/event/d3f2a6dd-43ec-468a-91ec-7d9327362c57

Unter den ersten 10 Anmeldungen verlosen wir außerdem einen „BOOMTOWN-Drilling“.

Anmeldeschluss ist der 30. November 2026.

Informationen:

BOOMTOWN Rückkehrertag

Freitag, den 27. Dezember 2026, von 13 bis 17 Uhr

Cottbuser Altmarkt, neben dem Riesenrad.

Eintritt frei.

Warum dein Unternehmen sich jetzt bewerben sollte, verraten dir amtierende Attraktive Arbeitgeber aus erster Hand. Interessierte Gewinner-Unternehmen aus dem vergangenen Wettbewerb im Jahr 2024 konnten sich und ihre Stärken in filmischen Unternehmensporträts vorstellen. Sie zeigen nachhaltig, warum es sich in der BOOMTOWN bestens arbeiten lässt.

Ein wunderbares Beispiel für kreatives Bewerben von Jobchancen und Perspektiven in der Heimat zeigt die Agentur für Arbeit Cottbus. Als „Herrin der Jobs“ vor Ort zielt ihr aus dem vergangenen Wettbewerb entstandenes Video generell auf die aktuellen lokalen Perspektiven. In einem unterhaltsamen Zwiegespräch wird vor allem die junge Zielgruppe der Schüler*innen und Jugendlichen auf Perspektivensuche adressiert. Authentisch und sympathisch spielt die 15-jährige Cottbuserin Cäcilia Marie Huras die Unentschlossenheit in Person. Ob sie Engelchen oder Teufelchen auf ihren Schultern überzeugen kann, siehst du im Film: https://youtu.be/2oxT0qb5Vxc

Überzeuge auch du als künftiger Attraktiver Arbeitgeber 2026 künftige Nachwuchs-, Arbeits- und Fachkräfte, dass die Zukunft hier – also in Cottbus und der Lausitz – liegt!

Zur Bewerbung hier entlang.

Während der Jurybesuche werden jeweils zwei Jury-Vertreter die Bewerber in Unternehmensbesuchen näher kennenlernen. Termine dazu werden im Vorfeld vereinbart.

Wo und wie lässt es sich in Cottbus gut arbeiten? Was braucht ein Unternehmen, auf das Kandidatinnen und Kandidaten aufmerksam werden? Wie kann der Arbeits- und Fachkräftebedarf erfolgreich und langfristig gedeckt werden?

Der Auszeichnungswettbewerb „Attraktiver Arbeitgeber der Stadt Cottbus/Chóśebuz 2026“ verspricht darauf Antworten. „Attraktive Arbeitgeber der Stadt Cottbus/Chóśebuz“ vertreten eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik, die zeitgemäß und vielfältig ist. In 2024 konnten sich insgesamt 35 Preisträger mit dem Siegel schmücken. Nun startet der Wettbewerb in eine neue Runde.

Oberbürgermeister Tobias Schick ruft als Schirmherr des Wettbewerbs Cottbuser Unternehmerinnen und Unternehmer auf: „Nutzen Sie die Möglichkeit, um die Vielfalt Ihrer Unternehmenskulturen zu zeigen, sich untereinander auszutauschen sowie Ihre Sichtbarkeit und Bekanntheit zu steigern. Eine zahlreiche Teilnahme am Auszeichnungswettbewerb Attraktiver Arbeitgeber ist auch ein Aushängeschild für unsere Stadt.“

Bereits im neunten Durchlauf wird dieser Wettbewerb im direkten Austausch zwischen Unternehmen der Stadt und den Projektbeteiligten durchgeführt. Partner sind neben der Stadt Cottbus/Chóśebuz die Jury aus Wirtschaftsförderung Cottbus (EGC), Industrie- und Handelskammer Cottbus, Handwerkskammer Cottbus, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU), Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), Agentur für Arbeit Cottbus, Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg, der studentischen Unternehmensberatung JALTA sowie der Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB).

Der Bewerbungsprozess startet im Februar

Initial beginnt der Bewerbungsprozess mit dem standardisierten Online-Fragebogen. In den Kategorien Strukturen, Unternehmenskultur, Personalstrategie, betriebliches Gesundheitsmanagement und Benefits lassen sich maximal 80 Punkte erreichen. Für die qualitative Bewertung der Angaben besuchen in einem nächsten Schritt zwei Jurymitglieder das Unternehmen. Ihr Votum fließt in die finale Punktzahl ein. Die Preisverleihung ist im Rahmen des Wirtschaftsforums am 8. Oktober 2026 geplant.

Das Mehrwertpaket für die Preisträger besteht aus:

• Ehrenpokal
• Urkunde & digitale Plakette
• Gezielte Öffentlichkeitsarbeit
• Online Unternehmens-Porträts
• Innovative Workshops

Alle Informationen zum Attraktiven Arbeitgeber 2026: www.boomtown.de/ausgezeichnet

Am Freitag, dem 16. Januar 2026 laden die Stadt Cottbus und die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem im Namen der Modellregion Gesundheit Lausitz ab 17 Uhr zu einem zweiten Bürgerdialog in Cottbus ein. Im Stadthaus am Erich Kästner Platz 1 sollen dem interessierten Fachpublikum wie auch den interessierten BürgerInnen die Entwicklungen an der Universitätsmedizin nähergebracht werden. Daneben sollen die "KAT Retter App" der Lausitz Retter sowie das von der Stadt Cottbus und der MUL - CT geplante Bibliotheks- und Gesundheitsmobil vorgestellt werden. Einblicke in die ersten praktischen Arbeiten und Errungenschaften der Modellregion Gesundheit Lausitz soll die Vorstellung des seit Schuljahresbeginn laufenden Projekts "Botschafter für Gesundheit" an drei Cottbusser Pilotschulen geben, welche den Ausfall von Lehrkräften mit relevanten Gesundheitsthemen kompensieren. 

Einfach vorbeikommen, eine Anmeldung ist nicht notwendig.

Weitere Infos: www.gesunde-lausitz.de/de/buergerdialoge.html

Name: Alexander Kossatz

Geburtsjahr, -ort: 1974 | Cottbus

Berufliches Zuhause: Projektleiter bei PBIT Systeme

Hobbies: Sport (vor allem Tennis, Volleyball und Bowling), Skatspielen und ich bin gern in der Natur und in meinem Garten aktiv

Status: Rückkehrer

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20 Jahre, 600 km und eine Familiengründung liegen zwischen Alexander Kossatz‘ Wegzug aus Cottbus und der Rückkehr in die Heimat. Ohne Zukunftsperspektive gehörte er wie viele in den 2000ern zur „Generation Go West“. Mit großen Erfahrungen im Gepäck, zwei Kindern und Frau kam er vor vier Jahren zurück in seine alte Heimat. Wir fragen nach seiner Motivation, den Stärken der Lausitzer Heimat und natürlich nach dem Lieblingsort – dem Tipp für alle, die Cottbus noch kennen lernen.

Einmal Hessen und zurück. Erzähl‘ uns bitte, was dich aus Cottbus weg- und wieder heimgezogen hat.

Aufgewachsen bin ich in Cottbus. Hier habe ich nach meiner Schulzeit eine Ausbildung zum Datenverarbeitungskaufmann gemacht. Nach einem Jahr Zivildienst stand ich ohne Perspektive da. Zur Jahrtausendwende gab es weder gute Arbeit noch bessere Aussichten. Ich hielt mich mit Jobs über Wasser und bewarb mich dann zum Spracherwerb für ein 6-monatiges Sommercamp in den USA. Die Arbeit mit Menschen mochte ich seit dem Zivildienst sehr. Nach meiner Rückkehr und geschätzten 120 erfolglosen Bewerbungsversuchen entschloss ich mich im Jahr 2000, die Heimat zu verlassen. In Südhessen, in Dreieich, das liegt zwischen Frankfurt a.M. und Darmstadt, wurde ich fündig – 4 von 5 meiner Bewerbungen im IT-Bereich waren erfolgreich. Damals dachte ich noch, ich gehe für 1, 2 Jahre „rüber“.

Ein mutiger, aber wohl unausweichlicher Schritt – wie lebte es sich in Hessen für dich und wie stark blieben die Verbindungen nach Cottbus?

Meine Frau hatte ich noch vor meiner Abreise ins Camp im Cottbuser Pflaumenbaum kennengelernt. Wir blieben in Kontakt und nach Hessen sind wir dann gemeinsam gegangen. 2008 und 2012 kamen dort unsere Kinder zu Welt. Ob Angelverein oder Gartensparte – in kürzester Zeit war ich gut angekommen. Ich glaube 2019 hatte ich das erste Mal den Gedanken an Rückkehr und Kontakt zu PBIT Systeme.

In zwanzig Jahren fasst man gut Fuß, die Familie wurde gegründet – wieso dann der Sinneswandel und Wunsch zur Rückkehr?

Heimat blieb immer Heimat für mich und den Gedanken der Rückkehr habe ich nie ganz aufgegeben.  Mir sind soziale Kontakte unglaublich wichtig, meine Eltern und Freunde aus Kindertagen habe ich noch regelmäßig in Cottbus besucht. Die rund 1.200 km Hin- und Rückfahrt waren für ein Wochenende sehr mühsam. Irgendwann hat es mir dann gereicht und das Heimatgefühl siegte.

Wie wichtig war die berufliche Komponente bei der Entscheidung?

PBIT Systeme hielt den Kontakt und erneuerte das Angebot, in Cottbus einsteigen zu können. Ich hielt mir das so lange offen, bis die Familie dem Umzug zustimmte. Im August 2021 war es dann so weit und ich startete bei dem inhabergeführten IT-Dienstleister.

Im Rückblick also alles richtig gemacht? Wie glücklich bist du heute in Cottbus?

Nach einer kurzen Pendelzeit wohnen wir seit Sommer 2022 gemeinsam im Grünen, haben ein Häuschen, das schätzen wir sehr. Die Kinder haben sich schnell eingelebt, der Schulwechsel wurde ihnen leicht gemacht. Meine Arbeit macht mir große Freude, so ein Arbeitgeber wie PBIT Systeme sucht seinesgleichen.

Was macht die Arbeit bei PBIT Systeme für dich so besonders?

Wo fange ich da an...! Das ist die große Vertrauensbasis, das flexible Arbeiten und auch die vielen Benefits. Der Teamaustausch wird intensiv gepflegt, die Chefs sind super freundlich und ihre Türen stehen immer offen. Das Onboarding läuft vorbildlich, wir unternehmen als Team immer wieder was Neues, vom Sommerfest, über die Weihnachtsfeier bis hin zu gemeinsamen Motorradausfahrten oder Spieleabenden. Es ist einfach sehr angenehm und das beweist auch die geringe Fluktuation.

Unsere abschließende und schönste Frage: Welcher ist dein Lieblingsort in Cottbus, was darf man hier nicht verpassen?

Auf dem Altmarkt bin ich sehr gern, ob in den Restaurants oder auf dem Weihnachtsmarkt und natürlich auch beim Rückkehrertag. Sehr besonders finde ich auch das Staatstheater und die Pyramiden im Branitzer Park – das findet man kein zweites Mal!

Wir bedanken uns für das Gespräch. Das Interview führte Solveig Schaal.

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Du willst auch so schön arbeiten wie Alexander? Lerne PBIT Systeme beim Rückkehrertag am 27. Dezember von 13 bis 17 Uhr auf dem Cottbuser Altmarkt kennen – am Stand im BOOMTOWN-Zelt oder hoch hinaus bei einer Riesenradfahrt!

Die Boomtown Cottbus zieht dich an wie ein Magnet? Komm‘ am 27. Dezember 2025 zum beliebten Rückkehrertag mit Markt der 1.000 Jobs auf den Cottbuser Altmarkt!  Wir laden alle Rückkehrwilligen, Zuzugsplanenden und Immer-Hiergewesenen herzlich ein, sich über aktuelle Entwicklungen und Karrieremöglichkeiten direkt mit Jobanbietern und Institutionen zu informieren. Oberbürgermeister Tobias Schick eröffnet die Veranstaltung und der Cottbuser Kneipenchor zieht mit seinem BOOMTOWN-Song neue und überzeugte Cottbuser:innen in seinen Bann. Erlebe einen bunten Nachmittag rund um Lausitzer Chancen in der „guten Stube“ von Cottbus.

➡ Das erwartet dich beim Rückkehrertag ‘25:

✔️ Eröffnung durch unseren Oberbürgermeister Tobias Schick

✔️ Aktuelle Stellenangebote und Karrierechancen sowie weitere Themen rund um dein Ankommen in Cottbus

✔️ Job-Dating auf dem Riesenrad

✔️ Auftritt des Cottbuser Kneipenchors als musikalische Heimatbotschafter

✔️ Familienangebote mit Kitaplatzbörse, Glücksautomat und leckerem „Boom in der Tüte“

Der Eintritt ist kostenfrei!
Wir freuen uns auf deinen Besuch.

Ob Start-Up, Freizeitverein, Kita oder Forschungseinrichtung – der Rückkehrertag beweist, wie bunt die Chancen in der BOOMTOWN sind. Am Stand von PBIT Systeme GmbH & Co. KG lernst du am 27.12. ein starkes lokales Unternehmen kennen. PBIT-Projektmanager Alexander Kossatz spricht im Boomtown-Interview diese Woche über die zwanzig Jahre Erfahrung in Hessen und wieso sich seine Rückkehr zum Nachahmen eignet.

Am 27.12. laden die Stadt Cottbus/Chóśebuz und die Kampagne BOOMTOWN Cottbus wieder zum traditionellen Rückkehrertag auf den Cottbuser Altmarkt. Im beheizten Zelt locken zahlreiche Chancen neue, wiederkehrende oder interessierte Menschen - in den vergangenen Jahren ein echter Erfolgsgarant fürs Recruiting.

Wie das Jobdating auf dem Riesenrad 2023 gefruchtet hat, erzählt uns Sarah Tondera, Personalreferentin bei der eG Wohnen:

"Dank dem Rückkehrertag 2023 haben wir eine junge, kompetente und freundliche Kollegin für unsere Controlling-Abteilung gewinnen können. Wir sind sehr stolz auf Rawan Fadel und ihre Entwicklung in unserem Unternehmen und schätzen sie, ihr Engagement und ihre Ideen sehr."

Rawan Fadel beschreibt ihre Erfahrungen vom Riesenrad zum Controlling so: 

„Ich erinnere mich noch gut an den BOOMTOWN Rückkehrertag am 27. Dezember 2023, ein super modernes Format für Jobsuchende. Als ich neu nach Cottbus umgezogen bin, wollte ich den Arbeitsmarkt hier besser kennenlernen und natürlich eine passende Stelle finden. An diesem Tag habe ich viele tolle Menschen aus verschiedenen Branchen getroffen – darunter auch die beiden Vorstandsherren der eG Wohnen Tilo Eichler und Andreas Kretzschmar und Sarah Tondera. Besonders in Erinnerung bleibt mir der Moment auf dem Riesenrad mit Sarah. 

Mit dem Blick über das schöne Cottbus und vertieft in das Gespräch über die berufliche Zukunft und die Perspektiven bei der eG Wohnen, habe ich mich dazu entschieden, mich zu bewerben. Für mich war dieser Tag ein großer Schritt in Richtung Neuanfang als Controllerin bei eG Wohnen. Es war ein großartiges Gefühl von Ankommen, Aufbruch und neuen Möglichkeiten.“ 

Ihr Unternehmen braucht auch frische Talente? Dann wartet ein individueller Stand beim Markt der 1.000 Jobs, inkl. Riesenradfahrten mit potenziellen Bewerber:innen: Standanmeldung: BOOMTOWN Cottbus - Markt der 1.000 Jobs • guestoo.de.