Sachbearbeiter/in Gewässerbaumaßnahmen/Unterhaltung/Anlagen/Hochwasserschutz (m/w/d)

Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Umwelt und Stadtgrün eine Stelle als

Sachbearbeiter/in Gewässerbaumaßnahmen/Unterhaltung/Anlagen/Hochwasser-schutz (m/w/d)

zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:

• Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Wasserbehörde zur Erfüllung von Aufgaben und Durchführung von Maßnahmen des wasserrechtlichen und ordnungsrechtlichen Vollzugs nach Wasserhaushaltsgesetz (WHG), i. V. m. dem Brandenburgischen Wassergesetz (BbgWG)
• Durchführung von Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren im Rahmen des WHG, des BbgWG und der Richtlinie über die naturnahe Unterhaltung von Fließgewässern im Land Brandenburg
• Wasserrechtliche Genehmigungen von Anlagen in, an, unter und über Gewässern
• Entscheidungen zur Gewässerunterhaltung einschließlich der fachlichen Prüfung von Gewässerunterhaltungsplänen
• Erteilung von Genehmigungen und Festlegung von Auflagen im Rahmen der Mitwirkung in Baugenehmigungsverfahren, Begleitung von Bauvorhaben und Planungen an Oberflächengewässern
• Verfassen von Stellungnahmen zu wasserwirtschaftlichen Belangen
• Gewässeraufsicht (§ 100 WHG), Ahndung und Durchführung von Ordnungswidrigkeits- oder Strafverfahren auf Grundlage des WHG 
• Widerspruchsbearbeitung
• Überwachung der Gewässer und Vollzug der wasserrechtlichen Bestimmungen zur Hochwasserabwehr 

Was bieten wir Ihnen?

• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 10 TVöD (gehobener Dienst) 
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• Arbeit im Homeoffice

Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:

• Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) oder Bachelor/Master auf dem Gebiet der Hydrogeologie, (Siedlungs-) Wasserwirtschaft, Verfahrens- oder Umwelttechnik, Umweltanalytik oder technisch- ingenieur-wissenschaftlicher Studienabschluss im Bereich Umwelt/ Wasserwirtschaft
• Berufserfahrungen im Aufgabengebiet
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (bei ausländischen Bewerbungen Sprachniveau C1)

Wir erwarten von Ihnen:

• Fundierte Kenntnisse Wasserhaushaltgesetz (WHG); Brandenburgisches Wassergesetz (BbgWG) einschließlich Verordnungen/Erlasse/Verwaltungsvorschriften; EU-Richtlinien
• Fundierte Kenntnisse in der Gewässerunterhaltung und der regionalen Wasserwirtschaft
• Kenntnisse der Technischen Regeln wassergefährdender Stoffe (TRwS)
• Kenntnisse Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG, Verwaltungsverfahrensgesetz für das Land Brandenburg (VwVfGBbg)
• Kenntnisse im Verwaltungs-Vollstreckungsgesetz (VwVG), Verwaltungsvollstreckungsgesetz für das Land Brandenburg (VwVGBbg), Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), Gebührengesetz für das Land Brandenburg (GebGBbg)
• Kenntnisse im Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OWIG)
• Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten
• Sicherer Umgang mit IT-Technik und Fachanwendungen (MS Office, GIS-Anwendungen z.B. IntraGIS der Stadt Cottbus/Chóśebuz, K3)
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW

Wünschenswert:

• Englischkenntnisse

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Behinderung, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. 

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, 
  Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen

Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 05.10.2026 online unter: https://cottbus.de/karriere/
oder
per Post an: 
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5 
03046 Cottbus/Chóśebuz

Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: 
https://cottbus.de/stellenausschreibungen