Referent für die Stabstelle Medienarbeit & Digital Communications (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• strategische Kommunikation in alle Medien
• digitales, mediales Storytelling: Konzeption und Distribution von multimedialem Content (Presseaussendung, Video, Audio, Grafik) für diverse Zielgruppen
• Strategieentwicklung, inhaltliche und redaktionelle Verantwortung und Umsetzung der digitalen Kommunikation (Website und Social Media)
• Entwicklung und Lenkung AI & Data Management: Implementierung von KI-Workflows zur Effizienz-steigerung und KI-gestützten Analysen von Trends (Sentiment-Analyse) und Bildungsinhalten
• Netzwerk-Architektur: Aktiver Aufbau und Pflege von Beziehungen zu klassischen Medien sowie zu Creators und Digital Influencers
• strategische Beratung des Vorstands in Fragen des öffentlichen Auftritts und der medialen Positionierung der Stiftung und ihres Auftrags

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium in Geistes- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit nachgewiesenen Fachkenntnissen - geeignet für Berufseinsteiger
• Erfahrungen im Bereich Journalismus, PR
• KI-Souveränität zur aktiven Content-Erstellung und -Analyse (CMS, Design-Software, z. B. Adobe Creative Suite) und KI-basierten Analysetool)
• Multi-Plattform-Expertise: nahtloses Storytelling von klassischen Medien, Corporate Social Media, SEO-relevante Online-PR bis hin zur Influencer-Kooperation
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Mindset: hohe Neugier auf technologische Trends und gleichzeitig historische Überlieferung
• Agilität, Experimentierfreude, Engagement: Fähigkeit zur Kommunikation in Echtzeit und proaktivem Reputationsmanagement in einem sich schnell wandelnden medialen System

Unser Angebot

Als Arbeitgeberin in einer der schönsten historischen Parklandschaften mit nationaler Bedeutung bieten wir Ihnen neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Sie finden bei uns ein vielseitiges, experimentierfreudiges Team, kurze Entscheidungswege sowie eine individuelle und intensive Einarbeitung vor. Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Bürotischen und einer zeitgemäßen IT‑Struktur sind für uns selbstverständlich. Eine offene Gesprächskultur sowie regelmäßig stattfindende Teamtage und gemeinsame Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein wertschätzendes Miteinander. Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten nach der Probezeit, 6 Wochen Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, freie Arbeitstage am 24. und 31. Dezember sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine VBL/Zusatzvorsorge nach TV-L gehören ebenfalls zu unseren Angeboten. Für das tägliche Wohlbefinden stehen allen Mitarbeitenden Wasser, Tee & Kaffee sowie ein frischer Obstkorb zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (ausschließlich im pdf-Format mit insgesamt max. 20 MB in einer Datei) bis spätestens 29. März 2026 per E-Mail an: bewerbung@pueckler-museum.de.

In der Kalenderwoche 16 sind die Bewerbungsgespräche vorgesehen.

Für Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marion Bartel: (0355) 75 15 131, für inhaltliche Anfragen bitte an den Vorstand, Dr. Stefan Körner: (0355) 75 15 200.