JOURNAL
Juryvorstellung Attraktiver Arbeitgeber #4: "Arbeit und Leben"
2024 geht der Auszeichnungswettbewerb „Attraktiver Arbeitgeber“ der Stadt Cottbus/ Chóśebuz in die achte Runde. Cottbuser Unternehmen setzen mit ihrer Teilnahme ein wichtiges Zeichen mit Bleibe- und Rückkehrperspektiven für Arbeitnehmende in der Boomtown.
Eine hochkarätige Jury wird die eingereichten Anmeldungen persönlich in Unternehmensbesuchen auf den Prüfstand stellen und bewerten. Die Jury setzt sich zusammen aus Institutionen und Unternehmen, die insbesondere für gute Arbeit einstehen.
Wir haben den Jurymitgliedern Christine Zeidler und Andrea Behrends, beide Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg DGB/VHS e. V., die gleichen fünf kurzen Fragen gestellt. Ihre Antworten:
- Christine Zeidler:
Kaffee oder Tee? ➡ morgens Tee, nachmittags Kaffee
Analog oder digital? ➡ unbedingt beides
Obstkorb oder Jobticket? ➡ Jobticket
Meine/ unsere Expertensuperkraft: ➡ Mit dem Projekt Zukunftszentrum Brandenburg haben wir uns auf Veränderungsprozesse und Transformation spezialisiert. Meine Superkraft besteht darin, Unternehmen dabei zu helfen, erfolgreich Veränderungen zu managen.
Was werden Sie bei Unternehmensbesuchen besonders unter die Lupe nehmen? ➡ Mir ist die Beteiligung der Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Die Einbindung in Entscheidungsprozesse schafft nicht nur ein motiviertes Team, sondern fördert auch Innovation und gemeinsame Erfolge. In einem partizipativen Umfeld entfalten Mitarbeiter ihr volles Potenzial – eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen!
- Andrea Behrends:
Kaffee oder Tee? ➡ Ohne Kaffee am Morgen geht nichts.
Analog oder digital? ➡ Ich bevorzuge analog.
Obstkorb oder Jobticket? ➡ Inzwischen priorisiere ich den Obstkorb.
Meine/ unsere Expertensuperkraft: ➡ Ich fühle mich oft als Motor und bin "Wegbereiterin".
Was werden Sie bei Unternehmensbesuchen besonders unter die Lupe nehmen? ➡ Besonderes Interesse an der Ausbildungspraxis und der Integration
Der Anmeldezeitraum für den Attraktiven Arbeitgeber 2024 läuft bis Ende April. Hier geht es zum Fragebogen. Viel Erfolg!