Projektreferent*in Strukturwandel (m/w/d)

Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.

In der Universitätsverwaltung ist im Referat Strukturwandel ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Kennziffer: 79/24

Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.

Das Referat Strukturwandel ist ein Think Tank innerhalb der Verwaltung, der viele Aufgaben mit Strukturwandelbezug koordiniert und Initiativen zu dessen Gelingen begleitet.

Das sind Ihre Aufgaben

• Entwicklung eines Strukturwandel-Monitorings basierend auf quantitativen und qualitativen Daten, d.h.
  • Erstellung eines Projektportfolios und Erfassung der Outputs der Strukturstärkungsprojekte
  • Entwicklung und Anwendung von Instrumenten zur Messbarkeit des Outputs einzelner Strukturwandelprojekte
  • Vernetzung mit diversen Datenbeständen innerhalb der BTU, u. a. Bibliothek, Transfer und Controlling
  • Entwicklung eines Ab- und Umfragezyklus für qualitative Daten
  • Durchführung von Befragungen zur Gewinnung von berichtsrelevanten Daten zu Zielen und Erfolgen der Strukturwandelprojekten
  • Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten zur Verwertung der Daten
  • Sicherung des Qualitätsmanagements
• Entwicklung eines Maßnahmenplans und Umsetzung des Monitoringkonzepts
• Vernetzungsaktivitäten mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlicher Hand, die ähnliche Vorhaben verfolgen
• Identifikation und Management von Schnittstellen zu den Profillinien, Organisationseinheiten und Organisationen der BTU
• Erstellung notwendiger Berichte gegenüber Fördermittelgebern, Stakeholdern, Hochschulleitung, etc.

Das bringen Sie mit

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung (z. B. Sozialwissenschaften, Science and Technology Studies, Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung). Eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert.

Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen bringen Sie mit:

• vertiefte Kenntnisse in Methoden und Prozessen zu Monitoring und Evaluation in Wissenschaft und Forschung
• vertiefte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen zum Strukturwandel in der Lausitz und entsprechender Forschungstätigkeiten der BTU
• gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation von Wissenschafts- und Forschungsorganisationen
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse der Funktionsweise von Förder- und Bewilligungsprozessen im Bereich Forschung sowie der regionalen Strukturentwicklung
• gute Englischkenntnisse

Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen, strukturierten und selbstständigen Arbeit aus. Sie bringen ein systematisches Verständnis für fachliche und wissenschaftliche Zusammenhänge sowie die Befähigung zur eigenständigen, schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte mit. Des Weiteren können Sie auf eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in heterogenen Zielgruppen und Teams zurückgreifen. Ihr Profil wird durch Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit abgerundet.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.

Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Dr. Johannes Staemmler (E-Mail: johannes.staemmler@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3846) gern zur Verfügung.

Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.

Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.

Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 30.04.2024 an Dr. Johannes Staemmler, Ref. Strukturwandel, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:johannes.staemmler@b-tu.de.

Veröffentlicht am: 10.04.2024

Gültig bis zum: 30.04.2024