"Gegen Vorurteile hilft, sich vor Ort eine eigene Meinung zu bilden!"

Name: Philipp Schwier

Geburtsjahr, -ort: 2000 I Starnberg

Berufliches Zuhause: Student (M.Sc. Wirtschaftsingenieurwesen)

Hobbies: Musik (Cello, Klavier, Geige, Chor), Sport (Tennis, Basketball), universitäre Verbandsarbeit (Stura, Fachschaft, Verband Deutscher Wirtschaftsingenieure e.V.)

Status: Zugezogen

Philipp Schwier engagiert sich im Studierendenrat der BTU Cottbus-Senftenberg und organisiert das Sommerfest der Hochschule am 4. Juli mit. Mit seinem Einsatz möchte er ein Zeichen für Zusammenhalt, Lebensfreude und eine positive Zukunft für die Lausitz setzen. Wir haben mit ihm über seinen Weg aus Süddeutschland nach Cottbus gesprochen und welche Erfahrungen er dabei mit gegenseitigen Vorurteilen gemacht hat. Wir beleuchten sein Engagement in der Wahlheimat, seine Verbindung zur Region sowie seine Wünsche für die Boomtown Cottbus und erfahren seinen Lieblingsort, der gleichzeitig ein echter Geheimtipp ist.

Seit wann bist du in Cottbus und was hat dich hierhergezogen?

Ich bin seit 2023 in Cottbus. Hergezogen bin ich im Oktober, zur Einführungswoche an der BTU Cottbus-Senftenberg. Parallel dazu habe ich mir innerhalb von 5 Tagen eine Wohnung gesucht, den Mietvertrag unterschrieben und nur mit einem großen Rucksack als Gepäck eingezogen. Ich stamme aus Oberbayern und bin daher in einer eher konservativen Region aufgewachsen. Für meinen Bachelor wollte ich nicht weit von zu Hause weg aber dennoch Oberbayern verlassen. Daher entschied ich mich für eine Stadt in Niederbayern, die nur 2 bis 3 Stunden mit dem Zug von meiner Heimat entfernt liegt. Schon da wurde ich sehr mit Vorurteilen konfrontiert. Ich bin ein Mensch, der gern selbst lernt und sich nicht auf die Meinung anderer Leute verlässt. Nach dem Bachelor wollte ich daher für den Master gern Ostdeutschland kennenlernen, da ich vor allem Vorurteile kannte. Ich habe das Privileg, mir als Student meine eigene Meinung bilden zu können. Zur Wahl standen die TU Berlin und die BTU Cottbus-Senftenberg. Aus verschiedenen Gründen wurde es dann die BTU Cottbus - Senftenberg  und ich freue mich sehr darüber, dass es so gekommen ist.

Wie war das Ankommen für dich?

Das Ankommen war für mich nicht leicht. Ich wurde schnell als “reicher Schnösel” abgestempelt, obwohl die Leute gar nichts über mich wussten. Sie haben lediglich am Rande mitbekommen, dass ich aus Starnberg in Bayern komme. Es passiert mir immer noch oft, dass ich als “Wessi” betitelt werde und die Menschen Vorurteile haben. Diese Vorurteile sind oft als Scherz verpackt, aber wenn der gleiche Witz immer wieder gemacht wird, ist dieser irgendwann nicht mehr lustig und manchmal wirklich boshaft. Ich möchte aber nicht sagen, dass es in Bayern nicht andersherum auch so wäre. Ich merke aktiv eine Diskrepanz zwischen Ost- und Westdeutschland, obwohl meine Generation gar nichts mehr mit der Teilung Deutschlands zu tun hat.

Was macht Cottbus zu einer so attraktiven Stadt für dich, dass du gern hier lebst und dich hier engagierst?

In Cottbus habe ich viele Möglichkeiten, die ich von meiner alten Universitätsstadt nicht kannte. Ich finde es großartig, dass ich mich hier aktiv beteiligen und mitgestalten darf. Ich bin zum Beispiel Mitglied im Studierendenrat der BTU Cottbus - Senftenberg. Der Stura initiiert über das Jahr hinweg verschiedene Veranstaltungen und die Stadt unterstützt uns dabei immer wieder auf verschiedenen Wegen. Die Stadt gibt mir damit das Gefühl, dass die Studierenden wichtig sind, diese Wertschätzung finde ich toll. Außerdem mag ich an Cottbus, dass ich immer auf Menschen stoße, die zu mir passen und mit denen ich mich sofort wohlfühle. Dabei spielt das Alter keine Rolle. Ich mag an Cottbus die Altstadt, die Spree, die Badeseen in Ströbitz und Sachsendorf und die Bademöglichkeiten rund um Cottbus. In der Stadt bin ich nicht auf ein Auto angewiesen. Ich kann alles zu Fuß, mit dem Fahrrad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen, ohne lange unterwegs zu sein. Es gibt ganz viele Kleinigkeiten, die Cottbus für mich zu einer attraktiven und lebenswerten Stadt machen.

Hast du Tipps, die das Ankommen in Cottbus leichter machen?

Ich wusste ein bisschen über Cottbus und wollte mich gleichzeitig auch überraschen lassen. Für mich war es wichtig in eine Wohngemeinschaft zu ziehen, nicht in eine eigene Wohnung oder in das Studentenwohnheim. So hatte ich gleich Anschluss zu Menschen, die schon in Cottbus leben und die Stadt kennen. Außerdem ist es sinnvoll die angebotenen Willkommensformate und Events zu nutzen, um sich zu vernetzen. Ganz wichtig sind das Mitmachen und Ausprobieren, beispielsweise in einem Verein und mit Menschen, die ähnliche Interessen haben. Mir hat es auch geholfen mich auf den Social-Media-Kanälen schlau zu machen. Die Hauptsache ist, dass man raus geht und mit offenen Augen durch die Welt geht. Vor allem und gerade dann, wenn man schüchtern oder introvertiert ist.

Wie bist du zum STURA gekommen?

Die Wahlen waren eigentlich schon geschlossen aber für die Finanzen fehlte noch ein Mitglied. Ich habe die Ausschreibung gesehen und dachte mir, dass ich es einfach mal versuchen sollte. Ich hatte schon einiges an Erfahrung in dem Bereich der studentischen Selbstverwaltung und Finanzen und hatte Lust, Verantwortung zu tragen. Das Wichtigste aber ist das Engagement. Ich mache gern Dinge für andere Menschen, sofern ich das leisten kann. Ich möchte etwas zurückgeben. Ich habe aber auch volles Verständnis dafür, dass sich nicht jeder Mensch gleichermaßen in die Gesellschaft einbringen kann, da sowohl Ressourcen als auch Voraussetzungen unterschiedlich sind.

Am 4. Juli findet auf dem Zentralcampus das BTU-Sommerfest statt. Neben der BTU Cottbus-Senftenberg und dem Studierendenparlament ist der STURA federführend mit der Organisation betraut. Worauf können wir uns freuen?

Zwischen 12 und 18 Uhr wird es neben vielen anderen Aktionen eine Rallye geben, bei der die Besuchenden eingeladen sind, sich durch Mitmachaktionen und Aktivitäten an verschiedenen Ständen selbst zu testen und zum Schluss mit einem bisschen Glück einen Gewinn mitnehmen können. Das Programm ist für die ganze Familie gedacht. Jeder Mensch kann uns besuchen kommen, uns kennenlernen und einen schönen Tag bei uns verbringen. Es wird Getränke und Essen geben und ab 18:30 Uhr wird das Abendprogramm durch eine Moderation auf den Bühnen eingeläutet. Ab 19 Uhr beginnt die Party, die dann ab 1 Uhr als Aftershow-Party in das Comicaze verlegt wird. Finanziert wird die Veranstaltung unter anderem durch die Stadt,  das Studierendenwerk, die BTU Cottbus-Senftenberg und den STURA. Mir ist es besonders wichtig die Sponsoren zu erwähnen, da ohne diese die Kostenfreiheit nicht gewährleistet werden könnte.

Was wäre ein Zukunftswunsch an STURA und Stadt?

Die Studierenden könnten noch mehr in die Stadt integriert werden. Ich wünsche mir, dass die Stadt und die Studierenden noch enger zusammenarbeiten und gemeinsame Dinge erschaffen. Die Sichtbarkeit der Bedürfnisse der Studierenden ist in der Stadt noch zu gering. Wir Studierenden kommen in die Stadt, wenn wir eingeladen werden und wir das Gefühl haben, wir sind willkommen. Natürlich gilt das auch andersherum aber wir sind noch jung und müssen noch lernen, daher wünsche ich mir, mehr an die Hand genommen zu werden und gezeigt zu bekommen, wie es richtig geht.

Zum Abschluss noch unsere Herzens-Frage nach deinem Lieblingsort in Cottbus?

Der alte Holz-Trabi auf dem Lehmbau ist mein Lieblingsplatz und gleichzeitig auch mein Geheimtipp. Ich bin dort, wenn ich glücklich bin, wenn ich auf einer Party mal meine Ruhe haben möchte, wenn ich Zeit zum Nachdenken benötige oder manchmal auch zu zweit zum Quatschen oder gemeinsamen Schweigen.

Wir bedanken uns für das Gespräch. Das Interview führte Lisa Rudolph.

  • Stadtwerke Cottbus GmbH

    Stadtwerke Cottbus GmbH

    1991 wurde mit der Wieder-Gründung der Stadtwerke Cottbus GmbH ein modernes Versorgungsunternehmen gegründet. Ob Haushalt, Gewerbe, Industrie oder öffentliche Verwaltung - neben der sicheren und günstigen Lieferung von Strom, Gas und Wärme schätzen die Kunden unsere Fachkompetenz in den Bereichen Energieeffizienz, -erzeugung und -verteilung. Unser Kundenzentrum liegt zentral in der Innenstadt. Freundliche und kompetente Mitarbeiter stehen hier für alle Fragen rund um das Thema Energie zur Verfügung. Ein wichtiger Schritt im Zuge der Energiewende wird die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien für eine „grüne“ Wärmeversorgung in Cottbus sein. Wir sind in der Lausitz zu Hause - wie unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter und fühlen uns der Region verpflichtet. Wir setzen uns als Unternehmen mit großem Engagement für unsere Region ein, schaffen und erhalten Arbeits- und Ausbildungsplätze, sind Partner von Kultur, Sport, Umwelt und sozialen Projekten. Dienstleister und Handwerker aus der Lausitz sind unsere Partner, denn nur gemeinsam können wir dafür sorgen, dass die Region leistungsfähig ist.

    Berufsausbildung

    Wenn du nach der Schule direkt in die Arbeitswelt einsteigen und einen Beruf erlernen möchtest, dann bist du bei den Stadtwerken Cottbus an der richtigen Adresse. Im Technischen Bereich bieten wir eine breite Spanne an Ausbildungsberufen bei unserer Netzgesellschaft und im modernisierten Heizkraftwerk:

    • Mechatroniker (m/w/d)
    • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
    • Anlagenmechaniker (m/w/d)

    Bei uns passt einfach alles zusammen: Auf der einen Seite bieten wir dir eine anspruchsvolle, praxisnahe Verbundausbildung mit gestandenen Partnern und auf der anderen Seite eine persönliche Betreuung durch Ausbilder, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. Bei uns wirst du gebraucht und kannst selbst etwas bewegen.

    Fragen zur Berufsausbildung und den Dualen Studiengängen bei uns beantworten wir gern auch unter: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Das bringen wir mit:

    • Attraktive Vergütung nach TVAöD
    • Zuschüsse zu Lernmittel- und Fahrtkosten
    • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr - Hohe Übernahmechancen
    • Individuelle Mitarbeiter-Entwicklungsprogramme BA-Studium

    Dein Duales Studium bei den Stadtwerken

    Du suchst ein Studium mit starkem Praxisbezug? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Absolvent:in des Studienganges "Public Management" (Abschluss Bachelor of Arts) hast du gelernt, strategisch zu denken, mitarbeiter-, aufgaben- und kostenorientiert zu führen sowie Veränderungen kontinuierlich und nachhaltig zu gestalten. Zu den Einsatzgebieten zählen Einkauf/ Lagerwirtschaft, Vertrieb, Marketing, Personal und Rechnungswesen, Controlling, Kommunikation und die Mitarbeit bei der Unternehmensplanung. Ob ein Duales Studium zum Bachelor of Engineering in der Studienrichtung "Versorgungs- und Gebäudetechnik" an der Berufsakademie Riesa durch unsere Netzgesellschaft Elektroenergieversorgung Cottbus GmbH angeboten wird, erfahren Sie im Bereich Ausbildung unter www.energienetze-cottbus.de.

    Weitere Infos und Fragen beantworten wir auch gern unter: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Das bringen wir mit:

    • Anspruchsvolle und praxisnahe Ausbildung (3 Jahre) in Zusammenarbeit mit der Berufsakademie Bautzen
    • Attraktive Vergütung - Urlaubsanspruch von 26 Tagen im Jahr
    • Hohe Übernahmechancen
    • Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Abschluss

    Praktika

    Bei uns besteht die Möglichkeit, den Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn erfolgreich zu gestalten - zum Beispiel in Form eines Praktikums für Studenten im kaufmännischen Bereich oder in den technischen Bereichen der Heizkraftwerksgesellschaft und der Elektroenergieversorgung. Darüber hinaus bieten wir auf Anfrage Themen für Bachelor-und Masterarbeiten an. Auch für Schüler der 9. und 10. Klasse bieten wir die Möglichkeit, bei uns ihr Schulpraktikum zu absolvieren, um einen Einblick in die Arbeit unserer Techniker zu bekommen.

    Für alle Praktika benötigen wir eine rechtzeitige schriftliche Bewerbung mit:

    • Anschreiben inkl. Angabe des gewünschten Praktikumszeitraums
    • Tabellarischem Lebenslauf
    • aktuellem Notenspiegel

    Fragen zu Praktika bei uns beantworten wir gern auch unter: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Kontakt: Stadtwerke Cottbus GmbH

    Karl-Liebknecht-Straße 130

    03046 Cottbus

    Telefon 0355 351-0

    Fax 0355 351-111

    Webseitehttps://www.stadtwerke-cottbus.de/

    Karriereseitehttps://www.stadtwerke-cottbus.de/de/privatkunden/themen/unternehmen/beruf-bildung.html

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  • Wirtschaftsförderung Cottbus

    Wirtschaftsförderung Cottbus

    Die Wirtschaftsförderung Cottbus untertützt als One-Stop-Agency in allen wirtschaftlichen Belangen. Wir sagen "Willkommen in der Boomtown Cottbus", einer Stadt, die sich im Aufbruch und Wandel befindet, in deren DNA Energie steckt und Dynamik an jeder Ecke spürbar ist. In Cottbus werden Projekte mit vollem Einsatz vorangetrieben – egal, ob von Gründern, Investoren oder bereits etablierten Unternehmen: Cottbus bietet für alle Interessenten Raum. Auch Ihre Idee ist hier genau richtig angesiedelt. Entdecken Sie die vielversprechenden wirtschaftlichen Potenziale und Vorzüge des Standortes und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Visionen verwirklichen. 

    Kontakt: EGC Entwicklungsgesellschaft Cottbus mbH

    Siemens-Halske-Ring 2

    03046 Cottbus

    Tel.: 0355 72 991 30

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    Webseitehttp://www.egc-cottbus.de/

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  • zwei helden GmbH

    zwei helden GmbH

    Die zwei helden GmbH ist als Familienunternehmen auf vielen kreativen Spielweisen unterwegs. Als Full-Service-Agentur erschafft und steuert sie Konzepte, strategische Kommunikation, Inhalte und Wording, mit Vorliebe für Lausitz-fixierte Themenwelten und Kampagnen. Beispielhaft arbeiten die zwei helden im Namen der Krassen Lausitz zurzeit maßgeblich an einer positiven Außenwirkung unserer Heimat. Der Name „Boomtown Cottbus“ stammt genauso aus ihrer Feder wie die Cottbus-Welcome-Party „KLĔB A SOL“. Gestemmt werden solche größeren Projekte meist mit der Hilfe des Netzwerkes „Lausitz Marketing AG“, das ebenfalls durch einen Heldenimpuls entstand. Die meiste Arbeit fließt derweil in den Ausbau der Basis: das crossmediale, regionale und zielgruppengenaue Medien- und Verlagshaus. Beispiele sind die Publikation des Wirtschaftsmagazins Lausitz Magazin, des Familienmediums lausebande, aber auch die Herausgabe des Lausitzer Hochschulmagazins und des einzigen Lausitzer Jugendmagazins lauter, sowie die Betreuung und Publikation von Medien für Dritte.

    Kontakt: zwei helden GmbH

    Jens Taschenberger

    Görlitzer Straße 17-18

    03046 Cottbus

    Tel.: 0355 2892520

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    Webseitehttp://www.lausitz-medien.de/

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  • VR Bank Lausitz eG

    VR Bank Lausitz eG

    "Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele“. Wir sind eine Genossenschaftsbank und damit anders als andere Banken. Denn wir gehören unseren Mitgliedern. Ihnen und ihren Zielen sind wir besonders verpflichtet. Die VR Bank Lausitz eG ist eine der größten genossenschaftlichen Kreditinstitute in Brandenburg. Wir arbeiten als regionale Universalbank mit über 770 Mio. Euro Bilanzsumme, haben ca. 11.000 Mitglieder und ca. 40.000 Kunden. Zum Jahresende 2023 waren 110 Mitarbeitende bei uns beschäftigt. Für unser Team sind wir stets auf der Suche nach Verstärkung – egal ob Praktika, Ausbildung, BA-Studium oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Markt- / Betriebsbereiche – wir freuen uns über jedes Talent! Jetzt informieren und gleich bewerben!

    Kontakt: VR Bank Lausitz eG

    Personalabteilung

    Frau Yvonne Greschke

    Sandower Str. 6-10

    03044 Cottbus

    Tel. 0355-7833460

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    Webseitehttp://www.vrblausitz.de

    Karriereseitehttp://www.vrblausitz.de/karriere

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  • Stadt Cottbus/Chóśebuz

    Stadt Cottbus/Chóśebuz

    Cottbus/Chóśebuz sieht den Strukturwandel als wesentlichen Baustein, um die Stadt nachhaltig und zukunftsfähig zu gestalten. Angesichts des Kohleausstiegs in der Lausitz geht es um die tiefgreifende Transformation in fast allen Bereichen unseres alltäglichen Lebens. Eine offene und herzliche Willkommenskultur ist dafür erfolgsentscheidend. Durch gegenseitige Unterstützung, Respekt und Wertschätzung werden wir gemeinsam die anstehenden Herausforderungen meistern. Auf dem Weg zu einer modernen und bürgernahen Verwaltung benötigt die Stadt ausreichend Fachkräfte. Gestalten Sie aktiv mit, bringen Sie sich ein, werden Sie Teil der Boomtown - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Stadt! Spannende Jobangebote und Karrieremöglichkeiten gibt es hier: BOOMTOWN COTTBUS - BOOMTOWN COTTBUS

    Kontakt: Pressebüro der Stadt Cottbus/Chóśebuz

    Neumarkt 5

    03046 Cottbus

    Pressesprecher: Jan Gloßmann

    Telefon: 0355 612-2030

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    Webseitenhttp://www.cottbus.de/

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  • PBIT Systeme GmbH & Co. KG

    PBIT Systeme GmbH & Co. KG

    Wir sind die PBIT Systeme GmbH & Co. KG, ein inhabergeführtes und herstellerunabhängiges Unternehmen aus Cottbus mit Kernkompetenzen in der Beratung, Implementierung und dem Support maßgeschneiderter, ganzheitlicher IT-Lösungen auf technologisch höchstem Niveau und nach neuesten Standards. Unser Ziel ist es, den komplexen IT-Betrieb unserer Kunden zu vereinfachen und die individuellen Prozessanforderungen durch den Einsatz modernster Technologien zukunftsfähig und effizient umzusetzen. Wir sind Partner für die Digitalisierung von Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern. Das Fundament unseres Erfolgs sind unsere Talente, Teamplayer und Spezialisten, perfekt eingespielt dank jahrelanger Zusammenarbeit. Wir sind jedoch immer auf der Suche neue Talente, die die Zukunft der IT auf dem Schirm haben sowie mit Expertise, Weitblick und Offenheit die Entwicklung von PBIT Systeme nachhaltig beeinflussen.

    Kontakt: PBIT Systeme GmbH & Co. KG

    Karl-Liebknecht-Str. 33

    03046 Cottbus

    Tel. +49 (0)355 35 55 33

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    Webseitenhttps://www.pbit-systeme.de/ https://www.rechenzentrum-brandenburg.de/

    Karriereseitehttps://www.pbit-systeme.de/karriere

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  • Teleperformance

    Teleperformance

    Teleperformance ist ein weltweit führender Anbieter von digitalen Dienstleistungen. Wir sind kontinuierlich bestrebt, das Beste aus moderner Technologie mit menschlichem Einfühlungsvermögen zu verbinden, um unseren Auftraggebern eine einfache, schnelle und sichere Kundenbetreuung zu bieten. Seit 2004 bieten wir an den Standorten Cottbus und Senftenberg individuellen Kundenservice für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation, Buchhaltung und Finanzdienstleistung an und stellen ca. 600 Beschäftigten einen Arbeitsplatz in der Region. Das globale Netzwerk von Teleperformance umfasst 95 Länder und fast 500.000 engagierte Mitarbeitende, die mehr als 300 Sprachen sprechen.

    Kontakt: Teleperformance Majorel Cottbus GmbH

    Am Seegraben 21

    03051 Cottbus

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    Tel. +49(355)5294-48217 

    Webseitehttp://www.majorel.com/cottbus

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  • LWG Lausitzer Wasser

    LWG Lausitzer Wasser

    Die LWG Lausitzer Wasser GmbH & Co. KG ist einer der führenden Dienstleister der Wasserwirtschaft im Land Brandenburg. Mit seinen rund 180 Mitarbeitenden sorgt das Unternehmen für eine qualitativ hochwertige Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung in Cottbus und vielen umliegenden Gemeinden und Verbänden. Zudem ist die LWG ein anerkannter Ausbildungsbetrieb und bildet in der eigenen Lehrwerkstatt jährlich rund 20 junge Fachkräfte aus. Als zukunftssicheres Unternehmen und ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber bietet die LWG ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet, mit Sozialleistungen und viele verschiedene Benefits für seine Angestellten.

    Kontakt: LWG Lausitzer Wasser GmbH & Co. KG

    Berliner Straße 20/21

    03046 Cottbus

    Tel. 0355 350-0

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    Webseitehttp://www.lausitzer-wasser.de/

    Karriereseitehttps://lausitzer-wasser.de/de/unternehmen/karriere/lehrausbildung.html 

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  • Junge Lausitz e.V.

    Junge Lausitz e.V.

    Die Zukunft gehört der Lausitz. Davon sind wir als Netzwerk junger Lausitzer Menschen fest überzeugt. Durch den Strukturwandel befindet sich eine gesamte Region im Aufbruch. Wir wollen als Junge Lausitz diesen Aufbruch sichtbar machen und mit unseren Ideen dazu beitragen, dass die Lausitz für junge Menschen eine attraktive Region ist. Deshalb haben wir junge Menschen aus der Lausitz zusammengebracht und mit ihnen innovative Ideen und Perspektiven entwickelt, die die Region noch besser und anziehender machen sollen. Wir leben gern in der Lausitz und setzen uns für einen weltoffenen Lokalpatriotismus ein: Wir lieben die Lausitz. Deshalb wollen wir mehr (junge) Menschen aus Deutschland und der ganzen Welt begeistern, zu uns zu kommen.

    Kontakt: Junge Lausitz e.V. c/o Laura Staudacher, Vorsitzende

    Tagorestraße 3

    03149 Forst

    Webseitehttp://www.junge-lausitz.de/

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  • getaline Cottbus GmbH

    getaline Cottbus GmbH

    Seit 1994 entwickelt die getaline GmbH als maßgeschneiderte Kundendialogkonzepte für ihre Auftraggeber. Unser Fokus liegt dabei auf den individuellen Bedürfnissen und dem Kontaktverhalten unserer Kunden. Durch unsere langjährige Erfahrung bieten wir qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Leistungen, was uns ein exzellentes Standing am Markt und erstklassige Referenzen verschafft. Mit unseren Service-Centern und einem Team von 2.500 Mitarbeitern schaffen wir vielfältige Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Zukunft unserer Kollegen. Die langjährige Zusammenarbeit mit renommierten Auftraggebern sowie unsere starke Position im Markt eröffnen Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen.

    Kontakt: getaline Cottbus GmbH | Parzellenstraße 27/28 | 03050 Cottbus

    Webseitehttp://www.getaline.de/

    Instagramhttp://www.instagram.com/getaline_gmbh 

    Karriereseitehttps://www.getaline.de/jobs/

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  • DSK Stadtentwicklung

    DSK Stadtentwicklung

    Die DSK ist mit 260 Mitarbeitenden und bundesweit 17 Standorten einer der größten Dienstleister im Bereich Stadtentwicklung. Hier in der Lausitz begleiten wir die Stadtentwicklung zahlreicher Kommunen mit 16 Mitarbeitenden aus den Fachgebieten Stadtplanung, Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie, Betriebswirtschaft und Sozialwissenschaften. Konzepterarbeitung, Bürgerbeteiligung, Fördermittelmanagement und Projektsteuerung sind unser Kerngeschäft, die Initiierung zukunftsfähiger Stadtentwicklungsprozesse unser Hauptantrieb. Seit 2023 sind wir mit dem Citymanagement in der Cottbuser Innenstadt beauftragt. Hierbei vernetzen wir die für die Innenstadtentwicklung relevanten Akteure und unterstützen bei Projektideen, der Abstimmung mit den Fachämtern und Fördermittelbeschaffung.

    Kontakt: DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH

    Ostrower Straße 15

    03046 Cottbus

    Ansprechpartner Mike Lux

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    Tel. 0355 78002-25

    Webseitehttps://dsk-gmbh.de/

    Karriereseitehttps://dsk-gmbh.de/karriere

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  • DRUCKZONE | Offsetdruckerei

    DRUCKZONE | Offsetdruckerei

    Die Druckzone GmbH & Co. KG, Qualitätsdruckerei für Offsetdruck in der Lausitz, produziert als eine der größten Druckereien Südbrandenburgs, mit über 40 Mitarbeiter/innen, hochwertige Akzidenz-, Industrie-, Verpackungs- und Werbedrucksachen. Wir sind technisch und strukturell modern aufgestellt, pflegen aber auch die Tradition der Druckkunst, sind eigenständig, haben zuverlässige Partner und arbeiten europaweit. Mehr als 3000 Kunden vertrauen unserer Arbeit und jeder ist für uns individuell.

    Kontakt: DRUCKZONE GmbH & Co. KG | An der Autobahn 1 | D-03048 Cottbus | Tel. 0355 47821-10 | E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Webseite:https://druckzone.de/

    Karriereseitehttps://druckzone.de/jobs-stellenangebote-neue-jobs/

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  • BTU Cottbus-Senftenberg

    BTU Cottbus-Senftenberg

    Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebenden Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch attraktive Arbeitsbedingungen sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen. Von den 6.600 Studierenden der BTU kommen etwa 44 Prozent aus dem Ausland, aus mehr als 120 Ländern. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat die Universität bereits 2011 ein Bekenntnis zu Fairness und Wertschätzung gegenüber ihren Studierenden und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abgelegt und bekennt sich deutlich zu Weltoffenheit und Toleranz.

     

    Kontakt: BTU Cottbus-Senftenberg

    Referat Corporate Identity – Chancengerechtigkeit und Gesundheitsförderung

    Simone Ruhwald

    Platz der Deutschen Einheit 1

    03046 Cottbus

    Tel. 0355/693390

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    Webseitehttp://www.b-tu.de/

    Karriereseitehttps://www.b-tu.de/universitaet/karriere-engagement/karriere

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  • Zukunftsteam Lausitz der Agentur für Arbeit Cottbus

    Zukunftsteam Lausitz der Agentur für Arbeit Cottbus

    Das Zukunftsteam leistet seinen Beitrag zur erfolgreichen Transformation der Lausitz:

    *Beratung von Unternehmen, Arbeits- und Ausbildungssuchenden sowie Rückkehr- & Zuzugsinteressierten

    *Zusammenführung von Bildungsangeboten und -bedarfen

    *Ausbau des Netzwerks und Bildung von Kooperationen

    *Verbindung von Kompetenzen und Bündelung von Ressourcen über Bundesländer und Arbeitsagenturen hinweg

    Kontakt: Beratungshotline: 03573808500 / Beratungsbüro in 01968 Senftenberg, Ritterstraße 9, Zugang über Schmiedestraße

    E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Projektleitung Constance Huras

    Webseitehttps://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/cottbus/zukunftsteam-lausitz

    Karriereseitehttps://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/suche?angebotsart=1&wo=Cottbus&umkreis=25&id=17560-5fc66e8a9298471-S

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